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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 주5일 8시간 월급제로 일하는데 추가수당은 주휴가 안붙나요 ?저는 주 5일 (10-6)8시간 카페매니저로 일하고 있습니다가끔 교육이나 알바들 대타로 주말이나 평일에 풀로 일할때가 있는데요 추가로 일한건 시급으로 챙겨준다는데 주말에 나와서 8시간 이렇게 일할때도 있는데 저는 그때도 주휴 없이 시급X일한 시간으로만 받나요 ?참고로 5인미만 사업장입니다
- 대출경제Q. 자영업 폐업했는데 실업급여를 수령할 수 있는지요.금년 68세된 사람인데 2022년7월 22일에 16년여간 운영하던사업(마장동에서 고기유통업)을폐업하였습니다. 이런 경우 실업급여를 받을 여건이 되는지요. 혹시 된다면금액은 얼마정도이며 얼마동안 받을수 있는지요. 조언 부탁드립니다.
- 다이어트 식단건강관리Q. 린매스업 관련하여 대충 식단을 꾸려 진행하고 있는데 맞는지 모르겠습니다.저녁 계란노른자 포함 5개, 쌀밥 200g씩 섭취 하고 있습니다. 키 171 몸무게 68kg입니다. 맞게 섭취중 인가요??...
- 임금·급여고용·노동Q. 하루 6시간 근로자 주 6일 근로 시, 주휴수당은?하루 6시간 근로자 주 6일 근로 시, 주휴수당 질문있습니다.주휴 : 6시간으로 봐야하나요아니면 비례계산하여 6*6*8/40 으로 7.2시간으로 봐야 하나요?
- 산부인과의료상담Q. 생리가 불규칙하고 몇달씩 거르기도 합니다.전에 한번 다낭성이라고 해서 치료받았는데요.코로나 걸리고 나서 또 생리를 안하고 있습니다.....막내딸이 생리를 안해서 걱정입니다.다낭성은 치료가 가능한지 궁금하네요.집에서 석류즙을 먹이려 하는데 도움이 되는지요?나중에 결혼후에 임신이 가능한지도 궁금합니다.키가170이고 체중이 68인데 체중하고도 관계가 있나요?
- 의료 보험보험Q. 20대 중후반 적정한 보험료가 얼마일까요?저는 현재 실비 8천원대랑 3대? 질병 보험 68,000원 대 이렇게 두 개 있는데요! 여기저기 의견 들어보면.. 실비만 있어도된다, 다 보험설계사들 말에 넘어간거다 등등 이런저런말들이 있더라구요 ㅠㅠ가족력, 나이 등등 중요하겠지만, 정말 실비만으로 괜찮을까요!!?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로일에 따라 근로시간이 다른데 연차 사용개수 산정방법 궁금합니다.주휴시간 7.4시간과 상관없이 8시간 기준으로 산정하면 될까요? 아니면 월요일 : 8/7.4 = 1.08개토요일 : 5/7.4 = 0.68개이런 식으로 해야할까요?
- 저축성 보험보험Q. 비갱신형, 갱신형 어떤게 좋을까요68세정도 될텐데상담사는 자기가 저한테 고지지한 금액이외는 오르지 않는다고 장담을 하시던데....음 8월부터 유사암이 일반암에 20%밖에 가입이 안된다고 해서 오늘 내일 중으로 가입을 하려고 해서요 보통 암 보험료 얼마가 적정한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연월차 계산방법과 지급시기 생리휴가 대체 문의 드립니다.*답변마다 조금씩 차이가 있어 헷갈려 다시 질문드립니다ㅠㅠ질문이 길어 답답하실 수 있겠지만 초보라 하나하나 설명이 필요합니다ㅜㅜ 부디 저에게 친절하고 정확하고 상세한 답변주실 노무사님 찾습니다ㅜㅜ 감사합니다.저희는 딱 5인 법인회사입니다. 여러곳에 문의 글을 남겼지만 조언주시는 분들마다 답변이 달라 어떤게 맞는 건지 모르겠어 이렇게 글을 적습니다.[입사일 : 20. 5.1 / 퇴사일 : 23.6.8(가정입니다.)]1 - 연차 발생 : 20.5.1~21.4.31 - 11개 발생 (4월 한달 만근하면 5월에 1개가 발생하여 총 11개이지만 사용은 4월말까지 끝내야 한다.)2 - 연차 발생 : 21.5.1~22.4.31 - 15개 발생(20.5.1~21.4.31 : 80%이상 근무시 발생)3 - 연차 발생 : 22.5.1~23.4.31 - 15개 발생(21.5.1~22.4.31 : 80%이상 근무시 발생)4 - 연차 발생 : 23.5.1~23.6.8 - 16개 발생(22.5.1~23.4.31 : 80%이상 근무시 발생), 만약 23.5.1~23.6.8까지 사용한 연차 없다고 하면 미사용연차수당 발생하여 퇴직금지급시 같이 지급.5 - 위의 계산이 맞나요? 마지막 4번 질문에 대해 답변들이 다 다르던데 어떤분은 연차수당이 발생하지 않는다고 하는데, 저건 22.5.1~23.4.31 만근분에 대한것이 5.1일날까지 는 계속근로하셨으니까 발생하는 부분이 맞지 않나요? 왜 발생하지 않는다고 한건지 궁금해요. 아니면 4번에 제가 적은 연차가 발생하는 것이 맞는건가요?6 - [입사일 : 20. 5.1 / 퇴사일 : 21.4.31(가정입니다.)]이 때, 4월 한달 만근 시 1개가 생기면서 총 11개인데 이분이 만약 4월까지 10개만 사용하고 1개가 남은채로 퇴사하시면 이분도 1개에 대한 연차수당을 퇴직금지급시 지급해야하는게 맞나요?7 - 연차수당 지급은 [입사일 : 20. 5.1 / 퇴사일 : 23.6.8(가정입니다.)] 기준으로 볼때 매년 5.1의 급여가 지급되는 급여지급일에 지급해야 하는건지 아니면 4. 31의 급여가 지급되는 급여지급일에 지급되야 하는건가요? 8 - 그리고 연차수당은 몰아서 한꺼번에 퇴사시에 지급해도 되는건지 , 매년 급여일마다 지급해야하는건지 궁금합니다.1년청구권이라 매년해야한다는 분, 3년보상채권이라 3년에 몰아서 해도 된다는 분 있던데 알려주세요~9 - 마지막으로 생리휴가는 근로기준법상 여성근로자가 요구하면 줘야하나 유급은 아니잖아요. 그럼 사용자가 원하면 생리휴가를 연차휴가로 대체하여 유급으로 진행해도 되는건가요?
- 다이어트 식단건강관리Q. 식욕을 떨어뜨릴 좋은 방법이 없을까요?키는 169cm 몸무게는 68킬로입니다ㅜㅠ