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아하에서 찾은 19건의 질문
- 연말정산세금·세무Q. 중소기업 취업자 소득세 감면 경정청구 관련하여 문의드립니다.안녕하세요. 법인 회계 담당 직원입니다.A 입사일자 : 23.11.06└전회사에서 중소기업 취업자 소득세 감면 신청되어있음(감면기간: 21.01.04~26.01.31)B 입사일자 : 24.02.26└전회사에서 중소기업 취업자 소득세 감면 신청되어있음(감면기간: 21.06.04~26.06.30)A,B 직원 모두 전회사에서 중소기업 소득세 감면 관련해서 홈택스에 신청이 되어있습니다.그런데 두 직원 모두 25년 1월 급여부터 저희 회사에서 반영하게 되었는데두 직원이 소득세 감면 못 받은 건에 대해 경정청구를 저희 회사가 해야 되는 걸까요? 아니면 직원이 개인적으로 해야 되는 걸까요?
- 생활꿀팁생활Q. 원룸인데 밸콘 실내손도조절기(RT12-31B) 기기 설정하는법 좀 알려주세요밸콘 실내손도조절기(RT12-31B) 기기 설정하는법 좀 알려주세요.뭐를 잘 못 눌렀는지 사진처럼 저 화면에서 온도 조절이나 전원을 끄고 키는 방법을 모르겠어요ㅠㅠ보일러가 계속 켜져있는데 주말이여서 관리실도 연락이 힘들더라구요...기기작동법이나 전원을 끄고 키는 방법이 없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 회사합산하여 실업급여신청 가능한가요?AB 같은회사예요사업자가 바뀌면서 a회사에서퇴사후b회사로 바뀌었는데요~~A회사23.05.22~24.10.31B회시24.11.01~26.01.31그럼실업급여신청할때 a.b회사합산해서 신청가능한가요?
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직대체근무기간과 기간제근무기간의 계속근로여부 판단[개요] A 근로자의 근무이력1. 육아휴직대체자 근무기간 및 업무내용 : 2024.01.01. ~ 2024.12.31 / B부서 C업무 / 계약직 공개채용 / 계약만료2. 기간제근로자 근무기간 및 업무내용 : 2025.02.01. ~ 2026.01.31 / B부서 C업무 / 계약직 공개채용3. B부서에서는 A근로자의 재계약을 희망하고 있으며, 본사는 별도의 재계약 평가 관련 취업규칙이 존재함.육아휴직 대체인력의 경우 기간제법상 사용기간 제한의 예외에 해당하는 것으로 알고 있는데,동일한 부서에 동일한 업무를 수행한 경우에도 예외사항에 해당되는지 궁금합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 24년 퇴사 후 24년 입사 시 연말정산 방법안녕하세요.★ 24/06/20 - A회사 퇴사★ 24/09/02 - B회사 입사★ 24/10/31 - B회사 퇴사★ 24/12/18 -C회사 입사위의 상황이라 연말정산이 너무 어려워 여쭤봅니다.이 경우 A와 B회사에 대한 연말정산은 5월에 하고자 할때,C회사에 제출할 서류 중 홈택스 간소화 서비스로 내려받을 수 있는 소득, 세액공제 자료(사진참고)는ⓐ 12월만 체크해서 내려받아야 하는걸까요?ⓑ 아님 1월부터 12월 모두 내려 받아도 되는걸까요??ⓒ 아니면, 근로하지 않은 달인 7월과 11월을 제외하고 나머지 달은 내려받아야 하는걸까요?ㅠㅠ위의 내용 중 뭐가 맞는건지 답변 꼭 부탁드립니다..!
- 근로계약고용·노동Q. 조기재취업수당(계약만료 전 B직장 채용후 1일 공백)안녕하세요 조기재취업수당 관련하여 질문드립니다.A회사. 2025.02.01.~2025.12.31B회사. 2026.01.05~재직중A회사같은경우 계약만료(2025.12.31.)로 인하여 그 전에 B회사(2025.12.24.경 합격 후, 2026.1.5 채용)에 면접을 보고 채용통보를 받았습니다.이 경우에 하루의 공백이 생기는데 조기재취업수당을 받을 수 있는지에 대해 문의드립니다.혹시 받을 수 있거나 없는경우 대법원 판례가 있을까요?감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 단기계약직 근로후에 실업급여 신청해야하는 회사2023.08.25~2024.06.28 A 자발적퇴사2024.07.04~2024.07.31 B 자발적퇴사2024.08.12~2025.05.31 C 자발적퇴사2025.07.28~2025.09.16 A 자발적퇴사2026.01.31 까지 D 회사에서 한달 계약직을 했다고 가정하면 실업급여 신청할때 이직확인서는 어디회사에 요청해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 근무일수 계산해주세요!!!!A회사 23.9.12~23.12.31B회사 24.03.07~24.04.30실업급여 근무일수 계산 중인데 헷갈려서 질문드립니다.이렇게 24.04.30일까지 근무를 하게 된다면 A 회사+B 회사 총 며칠이 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일용근로자 공백이 있을때 퇴직금이 되나요?안녕하십니까,건설일용근로자 공백이 있을때 퇴직금에 대해 문의드립니다.24.03.18~24.12.31 : A 현장(약 9개월)25.01.01~25.02.01 : 공백기간(약 1달)25.02.02~25.07.31 : B 현장(약 5개월)회사에서는 1달여 기간 동안 공백기간이 있으므로 지급하지 못한다고 하는 상황입니다부장이 A 현장에 있을 때, B 현장에 같이 갈 수 있는지 물어서 갈 수 있다고 결정됐고,A 현장이 마치면 B 현장으로 간다고 했고, 공백이 길지 않게 해주겠다고 하며 기다려 달라고 하였음.기다리고 있다가, 25.1.22. 교육, 테스트 하러 가야 한다고 하여 교육을 받고 테스트를 하고 근로계약서를 작성하였음.그래서 이게 단절이 아니고, 계속 이어지는 것으로 생각했고, 공백기간은 대기하는 기간으로 생각했음.25.1.22.를 새로 근로계약서를 새로 작성했을 때, 퇴사 후 새로 입사했다고 생각한 것은 아니고 근무 장소가 바뀌었기 때문에 새로 작성한 것으로 생각했음이러한 경우 공백기간(약 1달)을 계속 근로로 인정하여 퇴직금이 지급요건이 된다고 봐야할지, 1달 단절이 있다고 보아야 할지 문의 드립니다.감사합니다.
- 취득세·등록세세금·세무Q. 주택임대보증금 합계액 계산방법 여쭤봅니다.A주택 보증금 120,000,000원 2023.01.01 ~ 2023.12.20 A씨A주택 보증금 120,000,000원 2023.12.21 ~ 2023.12.31 B씨B주택 보증금 120,000,000원 2023.01.01 ~ 2023.12.31 C씨C주택 보증금 20,000,000원 2023.0101 ~ 2023.12.31 D씨A주택에 임차인이 변경 됐을 경우 주택임대보증금을 두개로 봐야 하는건가요?380,000,000원으로 보는건가요? 아니면 260,000,000원으로 보는건가요?380,000,000원일 경우 간주임대료 계산은 어떻게 하나요..?