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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 외국인근로자 배우자를 초청하고 싶습니다.남성 외국인근로자는 현재 E-7-4 자격으로 체류중입니다. 해당 자격으로 5년 체류 기간이 지나면 F-2-99 자격으로 변경후, 모국이 아닌 타국에서 근로중인 예비 배우자를 초청하고자 합니다.(초청전 결혼식 및 증빙가능한 절차를 갖출 예정)예비 배우자는 F-3-18 자격으로 체류 가능하나, 자격외 활동 허가를 얻어 농축어업, 간병 등 제한적인 경제활동이 가능한 것 같습니다. 남성 근로자는 추후 F-2-99 연장을 위해서 현재 수도권 소재 제조업 근로를 지속해야 하고, 배우자 또한 경제활동을 원하는 상황입니다. 자격외 활동 허가로 여성 배우자가 근로할 경우 농어촌 지역이 될 가능성이 높아보이는데, 그럼 배우자를 초청하는 의미가 있는건지 의문입니다.허가를 받고 배우자가 제조업 종사는 불가한가요? 배우자 또한 고용허가제 E-9로 입국하는게 현실적인 것 같아서 문의드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. E-7-4 외국인 근로자 퇴사 및 입국안녕하십니까 선생님들외국인 입니다. 비자 e-7-4 입니다.제가 좀 급한 일이 생겨서 나라에 와 있는데다음주 화요일 한국 로 출발 합니다 근데 갑자기 저번주 수요일사장님 문자 왔어 너 금요일 까지 안 오면 퇴사 한다고 했는데오늘 부터 저기 회사에서 건강보험 중단 햇는거 같은데 .혹시 다음주 입국 할때 문제 없을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. E-7-4 비자 변경 신청시 행정사를 통하면 비용이 많이 드나요?회사 외국인분이 비자변경하고자 하여서류 준비하고 접수 대기중입니다.행정사가 있다고 해서 필요서류는 확인해주었는데접수까지는 안 해주는 것 같아서요.행정사를 통해서 진행하면비용이 많이 드나요?
- 임금·급여고용·노동Q. E-7-4 비자를 가진 외국인이 알바를 해도 되나요?E-7-4 비자를 가진 외국인인데 알바를 해도 되나요?몰래 하다가 걸리면 범법행위로 벌금을 내야하나요?질문하는 이유는E-7-4 외국인이 체류기간연장을 할때점수제로 진행이 되는데범법행위를 하면 점수가 많이 떨어져서연장을 할수 없기때문에미리 알아보고자 질문드립니다
- 근로계약고용·노동Q. E9 에서 E74비자로 변경된 외국인 관련 인사적인 부분에서 관리해야 할 사항을 알고 계시는 분 있을까요?안녕하세요. 최근에 E9 에서 E74로 체류자격 허가 승인 후 (7/21) 경 출입국 관리사무소 방문하여 비자 변경을 준비 중에 있습니다. 이에 따른 사업장에서 "비자 변경"으로 인한 해당 외국사원 인사 관련 관리가 필요한 사항이 뭐가 있을 지 문의드립니다!!1. 실제 퇴사 절차 진행 후 다시 재 입사를 진행되어야 하는 것이 맞나요?2. 기존 가입보험들은 외국인복지센터에 고용변동신고서를 제출하면 자동으로 비자 변경됨에 맞춰 변경되나요? - 출입국 만기보험 등위 질문사항은 일단 제가 알고있는 내용에서 궁금한 부분을 문의드린 것이며, 이외에도 회사에서 처리해주어야 하는 것들이 있다면 말씀 부탁드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. E9 에서 E74비자로 변경된 외국인 관련 인사적인 부분에서 관리해야 할 사항을 알고 계시는 분 있을까요?안녕하세요. 최근에 E9 에서 E74로 체류자격 허가 승인 후 (7/21) 경 출입국 관리사무소 방문하여 비자 변경을 준비 중에 있습니다. 이에 따른 사업장에서 "비자 변경"으로 인한 해당 외국사원 인사 관련 관리가 필요한 사항이 뭐가 있을 지 문의드립니다!!1. 실제 퇴사 절차 진행 후 다시 재 입사를 진행되어야 하는 것이 맞나요?2. 기존 가입보험들은 외국인복지센터에 고용변동신고서를 제출하면 자동으로 비자 변경됨에 맞춰 변경되나요? - 출입국 만기보험 등위 질문사항은 일단 제가 알고있는 내용에서 궁금한 부분을 문의드린 것이며, 이외에도 회사에서 처리해주어야 하는 것들이 있다면 말씀 부탁드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. . 외국인이 휴가 중 퇴사 시 퇴직금 문의입니다.안녕하세요. 제가 현재 공장에서 2021년 8월부터 일하고 있고, 한 달 전에 E9 비자에서 E7-4 비자로 변경했습니다. 몇 주 동안 고향에서 몇 가지 업무로 인해 귀국해야 했고, 이에 관해 매니저와 이야기하여 한 달 동안 휴가를 얻었습니다. 지금은 고향에 있으며 어떤 이유로 인해 일을 계속할 수 없고 한국으로 돌아갈 수 없게 되었습니다. 저는 한국에 있지 않은 상태에서 사직서를 제출할 수 있을까요? 그리고 이런 경우에 퇴직금을 받을 수 있을까요? 그리고 제대로 된 퇴사 방법을 안내해 주실 수 있을까요? 감사합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. E74비자 외국인 가족 초청관련하여 문의드립니다.안녕하세요. 25.06월 부 e7비자로 변경된 외국사원이 있습니다. 가족 초청을 하기 위해서 예금잔고증명서릉 제출해야된다고 하는데,1. 총 3천만원을 보유 해야하는게 맞나요?(*배우자와 자녀1명 초청 기준)2. 잔고가 없는 외국사원분께 대부분의 회사에서는 돈을 빌려준다던가.. 도움을 주고 있는 상황인지 문의립니다.3. 회사도 도움이 불가하다면, 어떤 방법이 있을까요? 돈이 모일때까지 초청 시기를 미루는 방법밖에 없을까요?감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 외국인 취업비자 종류 및 특징?외국인이 국내에서 취업활동을 할 수 있는 비자로 E-9, E-7-4, H-2, F-2 가 있다고 하는데 각각의 특징은 무엇인지 부탁합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. E7-4비자 이주노동자의 부인이 2024년 12월 둘째아이 출산예정인데, 아빠 육아휴직(급여)신청 가능할까요?E7-4비자 이주노동자와 함께 살고 있는 부인이 2024년 12월 둘째아이 출산예정입니다. 양가 부모님이나 형제자매 중 출산후 도와줄 사람이 없습니다.남편인 이주노동자가 부인을 2달정도 돌봐야 하는데 E-7-4 비자 이주노동자도 육아휴직(급여) 신청이 가능한가요? 참고로 첫째 아이는 11개월입니다.