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아하에서 찾은 12건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 임금명세서 받았는데, 최저임금 위반하나요?안녕하세요.7월 1일 ~ 7월 16일까지 근무(개인사정으로 2주만 일하고 무급휴가)했고,아침 9~ 저녁6시(점심시간1시간 포함)까지 정규근무시간 근무 후, 2주 중 3시간씩 8일 추가연장가근무했습니다.근로계약서상으로는 am9-pm6 비과세식대 포함220만원 이고,7월 급여 비과세식대 포함 140만원받았습니다.1. 급여명세서에 기본급 7월 1일~16일까지 근무로 되어있고, 근무시간이 이렇게 되어있는데 맞나요?기본+주휴시간 (8h*5일+8h) * 2주 = 96h연장근로시간 (3h*8일) 1.5배 = 36h2. 혹시 최저임금을 위반하나요? 회사에 평균 건강보험가입자가 5명이상이고, 2주 근무했으나 식대는 20만원으로 기재되어 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 둘 다 주휴수당 받을 수 있나요?A,B 둘 다 근로계약서는 쓰지 않았구요(알바)출퇴근 스케줄은 사장 마음대로였고알바공고에는 주4~5일 출근이라고 적혀있어요둘 다 12일 처음 출근해서A는 총 18시간5.12 6시-10시(4h)5.13 6시-10시(4h)5.14 6시-9시30분(3h30m)5.15 6시-9시30분(3h30m)5.16 6시-9시(3h)B는 총28시간5.12 6시-10시(4h)5.13 6시-10시(4h)5.14 6시-9시30분(3h30m)5.15 5시-9시30분(4h30m)5.16 6시-9시(3h) 5.17 6시-10시(4h)5.18 6시-8시(2h)5.19 6시-9시(3h)을 근무하고 둘 다 20일에 자진퇴사를 했는데요이 때 A,B 둘 다 주휴수당을 받을 수 있나요?아니면 B만 받을 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 피보험단위기간 180일 계산부탁드립니다.주40시간 근로기준의 20인 중소기업의 인사담당자입니다.월-금 주5일근무(8h*5일), 토요일은 무급휴무, 주휴일은 일요일입니다.출산휴가 관련으로 문의사항이 있습니다.입사일은 4월 6일입니다.출산휴가는 8월 28일부터인데, 출산휴가일 기준으로 피고용보험 단위기간이 180일이 안됩니다.출산휴가 종료일 전에 피고용보험 단위기간이 180일이 된다면 출산휴가급여 신청이 가능하다고 하는데.. 단위기간 180일 계산을 좀 부탁드립니다.또 한가지 이 근로자가 근로계약일은 4월 6일로 4대보험 취득일이 4월 6일인데,고용보험은 임의가입대상자로 신청서를 접수한날로 취득일이 4월 25일입니다.이경우 피고용보험 단위기간의 기산일이 4월 6일로 보아야 할지, 4월 25일로 보아야할지도 궁금합니다.
- 생활꿀팁생활Q. 엑셀 COUNTIF수식 오류좀 찾아주세요 ㅠ=COUNTIF('1:25'!H5:H34,"홍길동")이라고 썼는데 왜 오류가 뜨는지 모르겠어요 어떻게해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 한달 급여 계산 도와주세요 ㅠㅠ8h4주: 19일 9.5h/20일 8.5h/21-23일 8h5주: 26일-30일 8h+저번달에 일했지만 못 받았던 미지급 일급(8h)
- 생활꿀팁생활Q. 헤드셋 마이크 딜레이 문제 해결방법 궁금합니다.헤드셋 제품은 사운드 블래스터 h5이고 사운드카드는 사운드 블래스터 z 인데요.윈도우상이나 사운드 블래스터 프로그램상에 내목소리 듣기가 있는데실시간 으로 들리기는 하는데 소리가 너무 작아 소리를 키우면 노이즈가 심하고잡음제거 기능이 있어 누르면 깔끔하고 크게 들리는데 이제는 딜레이가 심하네요.내 목소리 딜레이 없이 깔끔하고 크게 듣고 싶은데 노하우 방법 없을지 궁금합니다.
- 내과의료상담Q. 소변 검사 질문 있습니다. 걱정돼요 ㅠㅠcreatinine-urine 312P.H 5.0Urobilinogen 2+Ketone 2+소변은 설명을 하나도 안 해주셔서 못 들었습니다 ㅠㅠ상태가 어떤지 너무 궁금하고 걱정됩니다.많이 안 좋은 상태인가요.....?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 퇴직금 수령이 가능한지 궁금합니다.8h4월 4일 8h5일 8h6일 2h 27m11일 8h12일 8h13일 8h18일 8h19일 8h20일 8h5월 2일, 3일, 4일, 9일, 10일, 11일, 16일, 17일, 18일, 23일, 25일, 30일, 31일 모두 8h6월 1일 8h7일 8h8일 8h13일 7h 35m14일 8h15일 8h20일 8h21일 8h22일 8h27일 8h28일 8h29일 8h7월 4일 8h5일 8h6일 8h 31m11일 8h12일 8h13일 8h18일 8h19일 9h 5m20일 8h25일 8h26일 8h27일 8h8월 1일 8h2일 8h3일 8h8일 8h9일 4h 26m10일 8h15일 8h16일 8h17일 8h22일 8h23일 8h24일 8h29일 8h30일 8h31일 8h
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의 날 야간근무 수당 계산방법이 궁금합니다.05.01(목) 22:00근무 시작 다음 날 05.02(금) 08:00 퇴근 / 휴게시간(03:00~05:30 /2.5H)5월 1일 22시~자정(24시)까지의 2시간에 대해서만 근로자의 날 근무 수당을 받을 수 있는 건가요?수당 계산 방법이 궁금합니다. 산식 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 알바비 계산 제대로 했는지 한번만 봐주세요근로계약서상 근로시간 : 주2일 주말 야간X 일일 8h1주차 근무기록 : 평일 6h + 주말 16h1주차 알바비 = (시급 x 6 × 1.5) + (시급 × 16) + (22h만큼의 주휴수당)2~4주차 근무기록 : 주말 16h씩2~4주차 알바비 합계 = { (시급 × 16) + (16h만큼의 주휴수당) } × 35주차 근무기록 : 평일 8h + 주말 16h5주차 알바비 = (시급 × 8 × 1.5) + (시급 × 16) + (24h만큼의 주휴수당)세후수령액 = 1~5주차 알바비 합계 × 0.967