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아하에서 찾은 63건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 8개월 근무하고 마지막 달은 8월 1일에서 8월 9일까지 일했을때 월급이 궁금합니다.제 월급은 세전 8040000원인데 세금이나 다른 고용보험 등등 다빼고 실수령 6300000을 월급으로 받고있습니다 8월 9일에 퇴사하게 됐습니다 이때 회사는 6300000 ÷ 30 x 9 인 1829000을 8월 월급으로 주시겠다는 입장입니다제가 생각하기에는 8040000 ÷ 30 x 9= 세전 2334000 에서 스타트해서 세금이나 보험료 다내서 결국 실수령 2100000 정도 받는게 맞는거같은데 뭐가 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 세금 여부와 이자수당, 연차수당 지급관련해서 질문합니다!안녕하세요.2024.03.18 입사하여 2025.05.08 퇴사를 하게 되어 재직일수 총 416일3개월간 총 급여 6,900,000원(월230만원-급여2,121,000원/식대179,000원)네이버 예상퇴직금(세전기준) 2,650,820원이 나오는데, 세금이 얼마정도 나오는지 궁금합니다!또한 퇴직금이 현재까지 거의 4개월간 밀려있는 상황인데요, 연 이자20%를 받을 수있을까요?회사측에서 지급할 수 없다고 가정하면 고용노동부를 통해 이자20%까지 함께 지급문의할 수 있는지도 궁금합니다.연차수당 또한 1년이 지난 후 9일가량 남아있는데, 1주 근로시간 40시간 월 기본급 2,121,000원 /고정수당(식대) 179,000원시간당 통상임금 11,005원 x8시간 x 9일 분 792,3600원이 나옵니다.연차수당도 퇴직금 별개로 해서 받는게 맞는거죠? 또한 연차수당도 세금을 떼는지 문의해봅니다.질문사항이 되게 많은데 잘 부탁드려요 ㅠ 감사합니다!
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산시 중간에 갱신청구권 사용으로 인해 월세만 5% 인상된 계약서를 다시 작성하여 확정일자를 다시 받은 경우 제출 서류 및 간소화 서비스 기재 방법연말정산시 중간에 갱신청구권 사용으로 인해 월세만 5% 인상된 계약서를 다시 작성하여 확정일자를 다시 받은 경우 제출 서류 및 간소화 서비스 기재 방법이 궁금합니다.동일 물건지에 계약 연장 후 계속 거주보즘금 변화없이 월세만 5프로 인상하여 재계약서 작성 > 확정일자 다시 받음2025. 1. 1~2025. 9. 24 : 기존 계약서 월세 60만원(600,000 x 9개월 = 5,400,000)2025. 9. 25~2025. 12. 31 : 5프로 인상된 월세 63만원(630,000 x 3개월 =1,890,000)총 7,2090,000 납부.1. 이 경우 연말정산 월세 기재를 계약서 두개 각각을 올려 각각 작성 해야하는지(계약기간 명시가 계약전, 계약후 각각으로 작성되어 있음)2 최종 계약서만 올리고 월세 납입 이체 확인서만 첨부하면 될 지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 후에 받는 금액이 궁금합니다.퇴직금 계산 후에 받는 금액이 궁금합니다.직원수 55명 중소기업 9년차 정규직에, 연봉 4000만원, 기본급 250만원인데,상여금이나 보너스 등 추가수당은 없는 포괄임금제입니다.보통 퇴직금 계산법은 월급(최근 3개월간 받은 월급의 평균)의 곱하기 근무년수 라고 하는데....궁금한점은, 연봉 4000만원에 대한 세전월급으로 계산해야 하는지? 아니면 기본급으로 계산하는건지, 아니면 세후월급으로 계산하는지 궁금합니다.세전월급 계산이라면, 333만원 x 9년 = 약 3천만원의 세전퇴직금이겠고,기본급 계산이라면, 250만원 x 9년 = 약 2250만원의 세전퇴직금이겠고,세후월급 계산이라면, 280만원 x 9년 = 약 2520만원의 세전퇴직금으로 예상하고 있습니다.여기서 퇴직금도 세금을 제외하고 받는다면 더 줄어들겠지요.
- 임금·급여고용·노동Q. 월급계산하는게 복잡해서 좀 도와주세요안녕하세요 5인미만 사업장에서 주6일 휴게 시간 없이 9시간 세전 월급 260만원 받고있었는데 사장님이 근로시간을 줄이자고 하셔가지고 월급 계산하는게 좀 복잡해졌습니다 매주 화요일날 휴무이고 매달 15일날 월급을 받습니다. 9월 17일부터 21일까지 주 45시간 근무 (휴게시간x)9월 22일부터 28일까지 주 44시간 근무 (휴게시간x)9월 29일부터 10월 5일까지 주 44시간 근무 (휴게시간x)10월 6일부터 10월 12일까지 주 44시간 근무 (휴게시간x)10월 13일부터 10월 15일 까지 주 14시간 근무 (휴게시간x)그러면 10월 15일 월급이 얼마인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 2026년 기준으로 주휴수당을 계산하고싶은데주에 5일근무면 계산하기 쉬울거같은데주말알바로 하루 10시간씩 일한다고 가정했을때휴게시간이 30분씩 2번 부여되서 9시간으로 시급을 준다면 10320원 x 9시간 = 92,880원 인데주 근무시간이 15시간을 넘었고 월40시간을 넘었으니 주휴수당을 줘야하는거 같은데이런 경우엔 1일소정일급이 92880원이니 2일 일시키고 3일치 급여를 주게되는 계산이 맞는건가요??
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 데스크탑 견적 비교와 추천 부탁드립니다EXCERIA G2 2TB • 파워: AONE STORM 1000W 80+ Bronze • 케이스: BRAVOTEC 트레저 X9 920T • OS: Windows 11 Pro3번CPU: i9-14900KF • 쿨러: 앱코 포세이돈 P360D ARGB • 메인보드: ASRock Z790 PG Lightning D5 • RAM: DDR5-5600 64GB (32×2) • GPU: GIGABYTE RTX 5080 AERO OC 16GB • SSD: 삼성 PM9A1 1TB • 파워: 마이크로닉스 Classic II 1050W GOLD ATX 3.1 • 케이스: 앱코 U30 마린 • OS: Windows 11 Home3군데서 견적받았고 사용목적은 게이밍+3D랜더링이며, 다중모니터 사용할 예정이라며 말했습니다.기본적으로 요구한 윈도우 설치, 인텔i9, 5080은 공통적으로 넣어달라했습니다어떤게 가장 좋을지 아니면 변경하면 더 좋은 견적을 낼 수 있는지 확인 후 알려주시면 감사하겠습니다
- 피부과의료상담Q. 켈로이드 흉터 진단 후 치료중인데, 다른의사분의 진단의심에 불안해서 질문드립니다확실x9월25일)마지막 사진이 주사맞고(10월14일) 5일뒤 사진입니다.
- 산부인과의료상담Q. 사후피임약 복용 후 출혈 후 관계했는데 임신가능성이 높을까요?8/22~8/26 생리9월 생리X9/30 오후 2시쯤 관계 10/1 오전 9시 병원 방문 후 사후피임약 복용10/6~10/11 출혈10/12 오전 11시 관계사후 피임약 복용 후 출혈이 있었는데 원래 하려던 생리 예정일 지났기도 하고 생리통처럼 아프고 6일간 출혈이 있어서 이게 그냥 생리하는 줄 알았습니다 그래서 생리 끝났다고 생각해 관계 했는데 콘돔이 찢어진 줄 모르고 하다가 안에서 싸게 됐고요처음엔 생리 직후 했으니 임신 가능성이 적어서 좀더 괜찮겠지 생각했는데 찾아보니 부정출혈일 수 있다 해서 걱정된 마음으로 질문 올립니다..바로 사후피임약 처방 받으려 했는데 오늘 일요일이라 병원 여는 데가 없어서 바로 병원도 못가고 불안하네요ㅜ
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사자 급여계산 중 차감하는거때문에 질문드려요5인미만 사업장이에요 음식점3개월 근무한 직원이 사정상 중도퇴사했는데요11월 12일까지 근무했어요급여 세전 270만원 이구주 6일 화~일 근무입니다월요일은 휴무구요270/30 해서 12곱해서 주면 편한데이달 6일 결근11일 오전만 근무 했어요 반차그럼 6일에 빠졌으니 주휴일인 10일(월요일)도 차감하는게 맞죠?11/01~12 근무중 결근1 반차 0.5 결근에따른 주휴차감 1 해서270만/30일 x 9.5 하면 될까요? 여기서 4대보험 108만원(12일) 기준으로 계산해서 차감하구요