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진행 중인 스파링 : 1015 부동산 대책,
집값 잡을까?
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아하d294j5
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시범운영 우선해야지
아하5x7ny6
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돌봄공백 해소가능해전체 댓글42
부적절한 댓글숨기기아하d294j5
시범운영 우선해야지
한시간 늦게 출근하면 한시간 늦게 퇴근하거나 급여가 줄어드는게 맞지 자선사업도아니고..아하5x7ny6
돌봄공백 해소가능해
저학년(~2학년) 자녀가 있는 사람들 까지는 필요하다고 생각됩니다.
베스트댓글
돌봄공백 해소가능해
도입하면 교통량 분산 효과도 있어 출퇴근 도로 정체도 완화될거라고 생각합니다. 도로에서 버려지는 시간들이 전부 사회적 손실입니다.
빌보더스파링
시범운영 우선해야지
육아휴직 제도나 눈치안보고 쓸수있게 사회분위기를 제대로 조성하기 바랍니다.아하7u4jwm
시범운영 우선해야지
제일좋은건 회사나 업무시설안에 아이 돌봄시설이나 교육시설이 있는게 가장 좋은방법.
아하제이티
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아이 하나 키우는데 드는 비용을 생각하면 맞벌이를 해야죠. 그러면 엄마든 아빠가 아이 어린이집에 등하교 시켜 주어야 하기에 유연 또는 재택근무가 필요합니다.아하5uqa8t
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출근하는 엄마라면 출근시간을 여유롭게 사용할 수 있어서 좋을것같아요
금지된금지어
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엄마,아빠 둘다 10시 출근이면
괜찮다고봄.
아하eaph7c
시범운영 우선해야지
솔직히 아이 키우는 사람은 저 1시간이 얼마나 소중한지 알꺼라고 생각해요.
부모 둘이서 같이 준비를 한다해도 출근해야하는데 아이들까지 챙기는건 항상 시간이 모자르고 아침부터 진이 빠져요. 그래서 매번 일찍 출근하려고해도 간당간당하게 도착하고 본의아니게 5~10분 늦으면 얼마나 눈치보이는지....아하zgzoyb
시범운영 우선해야지
개인적으로 10시 출근보단 5시 퇴근이 더 맞다 생각함
토론스파링
돌봄공백 해소가능해
제가 생각하기에 이런 주제는 따로 보장해주는 제도가 필요할 것 같습니다
업무 처리에 차질이 없도록, 똑똑하게 제도를 마련하면 더욱 살기 좋은 나라가 될 수 있다고 봅니다 개인 모두가 부담 없는 사회로 나아가려면, 다양한 목소리를 내는 것이 중요하다고 생각합니다
아하hcxirm
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저출산 문제에 대응하기 위해 젊은 부부들에게는 과도하다 싶을 정도로 혜택을 주는게 맞다. 미혼자들은 나중에 그들의 자식들이 낸 세금으로 복지 받는것이니 이 정도 배려는 감수하는게 맞다아하8mfqpt
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여기서 실효성 논란은 솔직히 뭐 아무것도 안하고 손놓자는 이야기랑 일맥상통 할듯.아하pixiam
시범운영 우선해야지
기업이 유니세프냐? ㅋㅋ 유연근무제 가 이미 있고 잘 돌아가는데 뭔 근무시간을 1시간 줄인다는거야ㅋㅋ
그걸 세금으로 지원해도 문제, 기업이 주면 더 문제
왜 자꾸 돈 으로 표 살 생각만 하지아하dolrlz
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유연근무제 고고..
아하9m576p
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저는괜찮다고 생각해요덩기덕쿵더러러러
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필요한 사람만 신청해서 1시간 늦게 퇴근하면 되죠Spooky
돌봄공백 해소가능해
양육할 환경도 안만들어주면서 애만 낳으라하면 인구가 늘어나나? ㅋ아하5od6df
재정부담 증가할거야
한시간 늦게 출근하면 진짜로 한시간을 늦게 퇴근하거나 급여가 줄어듭니다 그냥 돈 좀 더 주지아하vsfwut
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육아는 지옥입니다.아하w7h7k0
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왜 댓글이랑 위에 선택하는 창 문구가 다르지
댓글처럼 나왔으면 나도 빨간색 골랐지...;
아하6acily
시범운영 우선해야지
이래저래 출근시간을 분산시키는쪽이 좋아보임 근데 그게 굳이 육아랑 연결되어야하나?아하zyuwx0
시범운영 우선해야지
그냥 야근자체를 불법화할순없나요?초과근무 하면 수당신청하는제도는 있어도 못하게하는분위기로 만들어놓고 노동착취만 ㅜㅜ
기본으로 야근때문에 아이를 제대로 케어할수가 없어요.
특수업을 제외한 일반직장에 모든야근을 불법화하면 정해진 시간이후로 아이들의 라이프도 안정되게 자리잡을수있을텐데요.아하knight
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저출산시대 이런거라도 해줘야지...아하tnlj2k
재정부담 증가할거야
10시출근이면 9시출근하는 사람들에게 일부담이 더되는데 그럼그건 누가 보상해주나요 10시출근하고 돈을 1시간빼거나 9시출근에 일양이 늘었을때 더 보너스를 주던가스켈퍼라네
재정부담 증가할거야
아무 필요 없는짓아하ty123
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그냥 유연근무제 하자아하6yqysv
시범운영 우선해야지
글쎄요, 일단 실효성에 의문이 가는군요아하3v6uoz
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10시 출근제 좋은데 애아빠도 강제로 10시출근으로 하길. 안그러면 본래 취지와 다르게 육아휴직처럼 애 있는 여성근로자에게 더 불리한 제도로 바뀔듯.아하4zb13e
시범운영 우선해야지
저러면 오히려 기업에서 애있는 사람들을 채용안하고 채용인원수도 줄일것 같아요공주크럽전문용어오늘이제일젊은날
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필요하지만몇개월동안이란규정이있어야될듯아하z9iaeh
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육아 배려한 10시 출근제 필요이상으로 대대적으로 많이 많이 필요한 선택이다아하l0ncyq
시범운영 우선해야지
일단 해봐
그래야 뭘 보고 하겠지아하8qdjck
시범운영 우선해야지
8시간을 근무한다면 좋은 방향이긴하네요. 모두가다 8시또는 9시출근해서 다섯시 여섯시 퇴근이라 차도 엄청막히고, 공공기관이용도 굉장히 불편했는데 공무원들 10시에 출근해서 7시퇴근하면 동사무소 이용도 맘편하게 할수있고 좋을거같은데요?아하pk6f73
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업무시간 보장제도사 필요합니다아하zxzfq5
시범운영 우선해야지
출근을 늦추지 말고 퇴근을 빨리 시켜 아침시간이면 애들 다 자고 있거나 유치원 가는데 뭔아하6vix1o
재정부담 증가할거야
모든 사람이 공평하게 야근까지 하고 가야지 경제가 살지. 경제는 소가 와서 살리냐?아하g9rg1u
시범운영 우선해야지
근무시간이 줄지 않는 이상 아침에 애를 더 길게 보냐 저녁에 애를 더 길게 보냐 둘 중 하나일텐데 무슨 의미가 잇을까 싶습니다 근데 또 근무시간을 줄이면 벌이가 줄으니까 차라리 기존에 잇던 육아휴직을 더 견고히 하고 기업이나 직장에 피해가 가지 않을 만큼만 연차 횟수를 조금 늘리는 게 더 좋은 방법이지 않을까 싶습니다RC100
시범운영 우선해야지
기본 근무시간도 있고 육아휴가도 있다.
또한 회사에 따라 유연근무제도 존재한다.
만약 출근이 10시라면 퇴근이 7시가 될 것이고
그에 따라 집에 도착하고 자녀를 보는 시간이
오히려 감소할지도 모른다.
육아가 필요할때는 휴가를 주던가 단축근무, 혹은 재택으로 하면 되지 출근시간을 줄이는 것은 딱히 효율적이지 않다.
이제는 육아가 혼자의 몫이 아니다보니 부부가 다른 회사라면 입증해야 할지도..아하6tmx5e
시범운영 우선해야지
그럼 1시간 동안 업무는 미비혼 딩크들이 봐야 하나요 완전하게 니 일 내 일 구분된 거 아닌 이상 애 없는 사람들이 업무 나눠서 볼 텐데 그 사람들한텐 보너스라도 줄 건지?아하kttrii
시범운영 우선해야지
학교가 9시전인데 그 시간까지 여유롭게 전날미준비 늦잠 풀메이크업 아니겠어아하u7zq4h
시범운영 우선해야지
근로계약서 10출로 바꾸면 되는거 아닌가 왜 기업이 손해를 보는 법만 만들어내는거지