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진행 중인 스파링 : 청년 백수 120만
사회의 책임일까?
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아하p28k7i
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조직 문화와 팀
아하9wjho0
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워라밸아하ez0zy5
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연봉전체 댓글89
부적절한 댓글숨기기아하p28k7i
조직 문화와 팀
이직을 여러 번 해본 사람들은 알거임.
돈도 돈 워라벨도 워라벨 출퇴근도 출퇴근이지만, 일단 사람에 지치면 저런거 다 필요 없다는걸.
출근해서 놀고 자도 출근하기 싫은건 변함이 없을텐데, 사람에 치인다? 구조적으로 답이 없다?
확실한건 장기근무는 못함.아하9wjho0
워라밸
연봉 아무리 높아도 몸 갈아 넣으면 버티지 못함. 병원비로 더 깨짐.아하ez0zy5
연봉
솔직히 조직문화와 팀이나 워라밸이나 가기전에는 모른다..
현실적으로 연봉 아니면 출퇴근 거리정도 보고 가는건데 둘중에는 연봉이 우선이 맞지.
아하3ag83o
조직 문화와 팀
연봉 = 근무시간, 업무 강도와 비례함.
워라벨 = 근무 시간, 업무강도와 비례함.
조직문화와 팀원 = 근무 시간, 업무강도와 무관함
출퇴근 시간 = 근무시간 업무강도에 비례함.
이렇듯 간단히만 생각 해 봐도 조직문화, 팀원들의 성향은, 업무강도와 실무랑은 전혀 관계가 없고, 업무강도가 낮고 워라벨이 보장 될 수록 편하게 다닐 수 있겠다 라는 생각이 들지만 이건 함정임.
군대 갔다 온 사람들은 알겠지만, 후방 부대 즉 딱히 할 것 없는 부대가 부조리가 가장 심하고 갈굼이 제일 심함. 사람 괴롭히는 걸로 시간 떼우는 샛기들이 많단 얘기. 사회 생활도 마찬가지임.
사람 못 살게 구는 나쁜 샛기들의 공통된 점은 라떼는 말이야 기본이고, 다 너 잘되라고 하는 소리다. 혹은 니가 잘 했으면 이렇게 얼굴 붉힐 일 없지 않았겠냐 라며 사람 갈구는 행위에 대해 정당화를 하려 한다는거임
연봉 1억 주는 대기업에 몸담는다고 가정 해 보자. 누가 연봉 1억을 안 받고 싶겠나, 개나소나 다 받고 싶지. 연봉 1억은 복싱 챔피언이 벨트를 지키기 위한 방어전을 일상처럼 치뤄야 한다는 거임. 후배에 치이거나, 낙하산이 떨어져 내려올 때 그걸 과감하게 치울 수 있는 능력을 매일매일 증명 해야함. 야근? 제발 집에 좀 가라 해도 해야 함.아하5jblzu
연봉
입사는 연봉을 보고하지 않나요 팀이나 워라벨은 일도안해보고 어떻게 확인을..아하dofgk
연봉
연봉이 압도적으로 높다면 모든 부분에서 이겨버림.
워라밸 좋게 9-6 혹은 주 4일 일하고, 좋은 조직 문화와 좋은 팀 구성원으로 재미있게 일하면서 출퇴근 10분컷이어도 연봉이 적으면 평생, 노인이 되더라도 일해야 하고 늙어서 은퇴 후에도 계속 일해야함
대신 다른게 적당 혹은 나쁨이어도, 높은 연봉으로 내집마련 + 노후 대비까지 다 된다면 당연히 연봉을 택해야 함
아하그게맞네
출퇴근 시간
지금 나의 현실에 신경써서 알아봐야 할것은 시간이므로 시간으로 결정했습니다. 그다음은 조직문화와 팀 입니다^^아하fhg7g2
조직 문화와 팀
팀 활동이 고소한 맛을 더할 때, 회사 다닐 의욕이 끓어넘치게 되지^^
현대자동차그룹
연봉
워라벨. 조직문화와 팀. 출퇴근시간 ....다좋다 이거야...잠오는거..아픈거..가기싫은거 다참아 가며 아침 일찍일어나 출근하는 이유가뭐임? 회사 돈벌러 가는곳이지 ...연봉이 높아야지요아하gtlgok
연봉
일 = 돈을 버는 행위
다른조건은 기본적으로 급여가 어느정도 있을 때 고려해야하는 수단인거지 목적은 돈임스파링 홈
사회문제가 없다고는 못하겠지
근데 모두가 좋은 자리만 가려고하니 실업자/백수가 많다
양질의 일자리가 부족하다? 모두가 양질의 일자리만 가려고 하니 안부족할수가...
당장 본인이 내일 혹은 오늘부터라도 아무일이나 하려고하면 할수있다
고정알바든 일당벌이든 기피하는 직종의 일거리는 차고 넘친다 누군가는 해야할 일이지만 아무도 안하려고하니 일자리가 넘치기도하고 일부밖에 못하는 일이지만 모두가 하려고하니 일자리가 부족하기도 한거지
교육이 너무 중요한 나라고 교육으로 장사하는 사람이 많아지다보니 정말 아무나 대학나온다
대졸인사람은 넘쳐나고 학사학위가 있으니 학력살려서 취업하고싶은데 현장 밑바닥에서 구를 사람이 있어야 그 뒤에 사무직도 있고 하지
본인들 능력을 객관적으로 파악하고 취업을 준비하려는 자세가 부족한거같다
이런 상황자체가 사회의 문제지만 눈높이를 낮추지않는(본인이 원하는 직종을 바꾸지않는)청년들 마음가짐문제가 더 크다고본다
기본이 무시되면 서서히 사회질서가 무너집니다.
슬리퍼와 일반 신발은 그 기능이 다름니다. 슬리퍼는 편하지만 일상생활의 안전에 취약합니다.
출근하여 근무하고 퇴근까지 그 어떤 위험이 도사리고 있을지 모릅니다. 그날의 그 목적을 달성하기 위하여 그 일에 맞는 신발을 착용해야 합니다. 직장인은 구두를 운동인은 운동화를 작업자는 작업화를 농민은 장화를 군인은 군화를 신는것 처럼 말입니다.
신발은 기본이자 예의입니다.
우리 대한민국은 대한민국 국민과 직장인의 생명과 안전을 위하여 거리에서 발생할수 있는 안전보험과 출퇴근 과정에서 발생하는 사고에 대하여 산업재해로 인정해주고 있습니다.
이러한 안전보험과 산업재해 혜택을 원하지 않는다면 왕따를 당해도 이상하지 않겠죠!
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