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실업급여 수급관련 문의(강의 수익)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 실업급여 받고 습니다. (일 지급액 66000원)2. 그러던 중 강의 요청이 들어왔습니다.3. 1일을 일하고 40만원을 수령하게 되었습니다.4. 고용보험에 소득을 신고하면 저는 얼마 수령하게 되는건가요?소득발생 또는 취업신고하여 하루치 실업급여액은 공제되어야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.12
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주휴시간 궁금 합니다 알려주세용ㅎㅎ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급 192만원으로 책정 되었고하루 6시간 근무 주 6일 근무 입니다주휴시간과 주휴수당,주휴시간포함 월 근무 시간이 궁금합니다.36+7.2=43.243.2x4.345=187.7시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.12
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근로계약서 및 취업규칙상에 명시되지 않은 상여금의 퇴직금 산정여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저희 회사는 근로계약서 및 취업규칙에는 상여금의 지급 시기 및 지급액이 명시되어 있지 않습니다. 하지만 채용 공고 상에서는 설,추석,여름휴가 시기에 보너스를 지급하고 연말에 업무평가에 따른 인센티브를 차별적으로 지급한다고 해놓았습니다. 이경우 퇴직금에 산정에 퇴직금을 포함시켜야 할까요?정기적으로 지급되는 설 추석 상여금은 3/12해서 포함해야할 것이나,인센티브의 경우 전체성과에서 일정한 금액을 산출하여, 금액이 고정되지 아니하며,성과여부에 따라 지급되지 않는다면 임금으로 보기 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.12
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상병수당에 해당되는 자격이 어떤건지요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.관공서에 정규직으로근무하는 직장인은 다쳤을경우 상병수당신청대상자가 되나요? 병가 기간에도 급여가 나오는경우인데 해당될까요?해당 규정을 살펴봐야하나, 해당기간 치료비용등이 보전되고, 병가기간 유급처리되었다면 별도 상병수당 청구는 어렵습니다.
고용·노동 / 산업재해
22.10.12
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초단기 근로자 프리랜서 3.3% 의무?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주3일 하루3~5시간 (고정적이지 않고 그때그때 유동적)으로 주 15시간 미만 아르바이트를 합니다.고용보험 해주신다고 했는데 4대보험 들려면 9%정도 (대량 9.2%라고 했던 거 같아요..) 빼고 급여 받는다고 해서 4대보험 들지 않겠다고 했습니다그랬더니.. 그럼 프리랜서로 등록해야해서 3.3% 떼고 급여 주겠다고 하시는데초단기 아르바이트도 저런 의무가 있는건가요? (무조건 6개월 미만 근로 예정)사업주도 비용처리는 해야하므로 3.3 간이사업자로 처리하려는 경우 있습니다.다만 위 경우 고용보험 미가입대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.12
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하루 5-6시간 휴게시간없는건 신고 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.피자집에서 일했는데 주문이 없을땐 10분정도 앉아있었어요 하루에 5-6시간 정도 일하는데 휴게시간이 없었다면 신고가 가능한가요? 4시간 이상 근무시 30분 부여해야하며, 지나치게 짧은 시간은 휴게로 보기 어렵습니다.담배피는 시간도 포함이 되는건가요만약 하루 11시간정도 일할때 식사시간 30-40분 정도 되는것도 20분가량 모자르니 이것도 법에 걸리나요?담배피는 시간을 사업주가 체크하지 않는한 별도 20분 추가부여해야하며,미부여된 시간에 근로했고, 급여상 반영되지 않았다면 임금청구가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.12
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미연차갯수와 수당청구가 가능할까요??????
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2018.8.14 입사 - 2021.08.10 퇴사 (개인사정)으로 회사를 나왔습니다.일하는 사이에 연차 사용을 못하였고, 퇴사한 회사에 미연차수당을 받을 수 있는지 확인하고자 하는데제가 알기로는 총 41개라고 알고 있는데 맞을까요?? 그리고 퇴사한지는좀 되었는데 수당 청구를 할수있을21년 12월 31일까지 연차대체등이 이루어진 경우라면 남은 갯수 산정에 반영해야하며,대체하더라도 남은 갯수가 존재한다면 별도 청구가능합니다.총 41개 모두 가능한지는 확인 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.12
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식당에서 아르바이트 하고있는 청년입니다. 일을 그만두면 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약서 없이 식당에서 일한지 1년이 다가오는 것 같네요. 하루 근무시간은 오전10시~오후2시까지 합니다. (간혹9시까지 출근도 함)근무 요일은 월요일부터 토요일까지 입니다.(간혹 일요일도 근무했어요)급여는 시간당 최저임금으로 계산해서 통장으로 받았습니다. 일을 그만둔다면 퇴직금을 받을 수 있는지요~ 받을 수 없다면 무엇을 정비해야 하나요?상시근로자수 상관없이 1년이상 근무하여고,4주평균1주소정근로시간이 15시간이상이라면 대상에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.12
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2교대 근무자 연차사용시 80% 근무 기준 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1년 80% 이상 근무시 연차 15 개가 생성되는걸로 아는데 2교대 근무로 한달 15 일 만근중이면 1년에 80이 넘지 않는 건가요 ?출근율은 소정근로일 대비 출근일을 기준으로하는 바,교대직이라면 소정근로일은 근무하기로 미리 정한 날일것입니다.따라서 달의 15일만근 중 80%이상 근무라면 충족으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.12
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단축근무 중 퇴사, 연차비정산
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.11일기준의 시간으로 환산된 부분을 확인해보시고,1일단위 실제 사용시간을 제외한 나머지 부분은 정산처리요청가능 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.12
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