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퇴사시 회계년도기준 연차를 입사기준으로 바꿔야 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.원칙은 입사년도기준이나, 내부규정에 의해서 회계연도운영도 가능합니다. 회계연도 운영하는 경우 입사일중 유리한 규정이 우선적용됩니다.다만 회계연도 운영이 유리한 경우 내부규정에서"입사일기준으로 재산정한다."고 규정하는 경우 불리한 입사일기준이 적용됩니다.사안에 따라 달리 적용될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.19
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타지역으로 6개월 파견시 4대보험도 옮겨야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 전근신고를 하는 것도 가능합니다.2. 다만 파견이라면 해당직장에서 휴직처리에 준하여 하고해당지역에서 고용산재만 가입할 수도 있습니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.19
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아르바이트급여계산 알려주세요 급합니다!!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상 9160 x(8+2.25)= 93890 입니다.2.25=1.5x1.5주말을 애당초 근로일로 정하고 있다면 휴일이 아니므로 휴일연장 가산은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.19
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급여계산하는 방법이랑 식좀 알려주세요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상이입니다 !!! 급여알려주세요...구하는 식도 알려주시면 감사하겠습니다ㅜㅜ 왜 그렇게 나오는지 자세히0.5에 해당하는 부분도 연장에 해당하는 바,반차 지급하더라도 0.75일만큼 부여해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.19
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4대보험 신고를 하지않는 직원에게 주휴수당을 꼭 줘야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주휴수당은 합의하여 미지급하는 대상이 아니라지급해야만 하는 수당입니다.다만 위와 같이 지급된 금액은 사실상 주휴를 포함하여 지급된다고 볼여지가 높은 바,그러한 합의가 없음을 근로자분이 입증해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.19
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부당한 인사(발령,해고)등을 고발하기 위한 외부기관은 어떤곳이 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개인적으로 생각했을 때 인사(발령,해고)변경이 부당하다고 느껴지는 경우에,회사 내부가 아닌 외부기관에 신고하거나 고발하기 위해서는 어느 기관을 이용해야 하나요???사업주는 업무상필요가 있는 경우 인사권행사가 가능합니다물론 해고는 법적 제한을 받으며,5인이상 사업장이라면 부당한 인사처분에 대해서 노동위원회에 구제신청가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.04.19
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이런 경우 실업급여수급 가능할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.지금 현 직장에서 3개월 일하고 해고 됐는데 실업급여를 받을수 있을까요?전직장 합산하여 180일충족하면 가능합니다.그전에 일한회사가 2개월 ,3년 인데 모두 포함해서 받을수 있나요? 마지막회사에서 180일근무해야 그 기간만 받을수 있나요최종이직일 전 18개월만 합산가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.19
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야간에 휴게시간에 근무한 증거?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약서상 18 시부터 09시까지 근무중 02시부터 05시까지 휴게시간으로 되어있는데 실제로 그시간에 사무실에서 근무합니다 휴게공간도 따로없습니다 그시간에 근무한 증거는 어떠한것이 있을까요?해당시간에 입출입내역 및 cctv영상이 존재한다면 해당위치에 있던 사정등제출가능은 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.19
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이중보험관련으로불이익이있는지알고싶습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이렇게 두개의 직장에서 일을 하게되어서 고용보험을 두군데에 내게 된다면 제게 받는 불이익(처벌)이 있나요?무조건 한군데서 일해야하는건가요?고용보험은 이중가입 불가이며,둘다 프리랜서 라면 월 소득이 큰쪽으로 부과될 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.19
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자진퇴사한지 3개월, 1달짜리 계약직 구해서 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5월1일 부터 ~ 6월31일 계약직 진행하려고합니다자진퇴사한지 기간이 많이 지났는데마지막 계약직 계약만료로 종료되면 실업급여 신청 가능 한가요?최종이직일 기준 18개월이내 피보험단위기간 180일이므로 신청가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.19
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