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답변 내역

대체공휴일근무시 수당이나 대체휴일여부
안녕하세요. 김성현노무사입니다.자세한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변을 드리기는 어려우나, 유급휴일과 주휴일이 중복될 경우 취업규칙 또는 단체협약 등에 별도의 정함이 없는 한 근로자에게 유리한 하나의 휴일만 인정하면 된다는 것이 고용노동부 입장입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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시간제 근무자도 연차휴가를 받을 수 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.5인 이상 사업장에 근무하시고 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상이라면 당연히 연차휴가를 부여 받으실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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본인이 원하더라도 최저임금 이하의 급여를 받을 수는 없나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 최저임금법 제6조 제3항은 "최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다."고 규정하고 있습니다. 2. 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 사용자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.04
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연차 및 대체휴무 사용 시 근로시간 기준에 대하여
안녕하세요. 김성현노무사입니다.연차휴가는 1일 단위의 소정근로시간만큼 소정근로일에 부여해야 합니다. 여기서 소정근로시간이란 법정근로시간(1일 8시간, 1주 40시간) 내에서 사용자와 근로자가 정한 근로시간을 의미합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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1자녀에 2년 육아휴직 사용가능하죠?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.남녀고용평등법 제19조2 제4항에 따라 자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있습니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.01.04
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퇴사후 같은직장 제취업 가능한가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.자세한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변을 드리기는 어려우나, 재직하셨던 회사에서 재입사를 금지하고 있지 않다면 가능할 것이라 사료됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.01.04
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실업급여 수급기간 코인투자 괜찮을까요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.가상화폐 거래를 통한 수익은 근로소득이 아닌 금융소득에 해당한다는 점에서 실업급여 수급에 별다른 영향이 없을 것으로 사료되나, 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.04
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법정공휴일이 토요일일 경우 수당이 어떻게될까요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.휴무일 등 애초부터 근로제공이 예정되어 있지 않은 날이 관공서 휴일과 겹칠 경우 해당 일을 유급으로 처리할 피요는 없다는 것이 고용노동부 입장입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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서비스직 기본 근무시간은 몇 시간일까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다(근로기준법 제50조).참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.04
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주중 법정공휴일이나 연차휴가를 사용하였다면 토요일 연장수당은,
안녕하세요. 김성현노무사입니다.토요일 근무로 인하여 1주의 실근로시간이 40시간을 초과하게 될 경우, 40시간을 초과하는 부분에 대해서는 연장근로수당을 청구할 수 있을 것이라 사료됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.04
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