입사 2달 반만에 권고사직 바로 퇴사함. 급여 미정산
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자에게 상실사유 정정 요구할 수 있습니다.노동청에 체불임금 지급 요구 진정을 제기할 수 있습니다.
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이런 경우에 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 주휴수당을 받기 어렵습니다.
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회사가 월급이 자꾸 밀려서 퇴사하려고 하는데 권고사직 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 먼저 사직을 권고한 경우가 아니므로 권고사직에 해당하지 않습니다. 다만, 체불기간이 합산하여 60일 이상이면 권고사직이 아니어도 실업급여 수급자격이 부여됩니다.
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새 직장에서 그 전 직장 퇴사일을 아나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 회사에서는 퇴직일을 알 수 없습니다.
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기업회생 임금체불로 인한 퇴사시 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 회사 임금을 체불한 잘못이 있으므로 언제든지 퇴직할 수 있습니다.2. 퇴직한 경우 모든 금품을 14일 이내에 지급하지 않으면 신고할 수 있습니다.3. 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.4. 진정서를 제출하면 됩니다.
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계약기간 없는 근로계약(정규직)시 인센티브 지급 조건
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인센티브에 대해서 법으로 규정하고 있지 않으므로 그 조건에 대해서 노사가 자율적으로 정하면 됩니다.
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주방에서 일하다가 화상으로 인한 산재처리는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 근로복지공단에 산재신청을 하시기 바랍니다.기타 부분은 근로복지공단 담당자에 문의하시면 됩니다.
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일용직 퇴직금 관련 정확히 365일 이면 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 4월 2일까지 근무하고 퇴직하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.퇴직금을 회사가 알아서 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
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연차수당 관련하여 궁금한 점 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 5월 16일에 연차휴가 미사용수당 청구권이 발생하므로 이때부터 3년 내에 권리를 행사해야 합니다.연차휴가 미사용수당=통상시급×소정근로시간×미사용일수
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권고사직(회사 경영 악화)으로 실업급여 수급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직을 당하면 실업급여 수급자격이 부여됩니다.
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