답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.금품 청산 합의시 청산의 범위에 대해 어떻게 합의했는지를 알아야 정확한 판단이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.환불책임에 대한 부분은 노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담해야 합니다.환불책임 여부와 무관하게 퇴직금은 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여되는 퇴직사유에 해당합니다.실업급여일수는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재취업 후 최소한 1년을 근무해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 노동청 사건에 대해 사선으로 위임할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.가입요건을 충족할 경우 의무적으로 가입해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 날(노동절)에 근로할 경우 월급외에 추가로 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 이 경우 8시간까지 1.5배로 계산합니다. 8시간 초과시에는 2배로 계산합니다.근로자의 날과 다른 소정근로일을 대체할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.입증자료는 사건을 파악해야 알 수 있습니다.노무사를 면담하거나 전화 상담 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.질책을 한 구체적인 이유를 알 수 없습니다. 예컨대 근로자가 잘못했는지, 잘못한 정도, 질책의 정도 등을 종합해서 판단해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.갑자기 그만둘 경우 업무공백이 발생할 수 있어 문제가 될 수 있습니다.