수습기간에는 근로계약서 안써도 괜찮은가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.채용시 바로 근로계약서를 작성해야 합니다.
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동일 회사내에서 인사이동시 계약직 전환?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.취업규칙에 해당 규정이 없다면 수습기간을 적용하는 것은 불법입니다.
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근무자동의가 필요한 내용이 맞을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일부 근로자에게는 이익이고 일부 근로자에게는 불이익인 경우에는 불이익으로 봅니다. 따라서 근로자 과반수 동의가 필요합니다.
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연차촉진제 어떻게 진행을 하면 근로기준법상 효력이 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 연차휴가 사용촉진을 정상적으로 했을 경우에는 수당을 지급하지 않아도 됩니다.2. 1년 1일 이상 근무한 경우에는 15일의 연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다. 그러나 1년만 근무하고 퇴직한 경우에는 15일의 연차휴가가 발생하지 않습니다.
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회사가 멀어서 퇴직하면 실업급여 받을 수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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퇴사시 연차 소진/수당을 회사가 강제할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 연차휴가 사용을 방해하는 것은 불법입니다.근로자가 원하는 시기에 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
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회사 이전으로 퇴사예정인데 4월 성과급 지급 관련해서 질문 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4월에 재직 중이면 성과급을 받을 수 있을 것으로 봅니다.
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연차는 안쓰면 수당으로 지급안하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
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퇴직금 산정에 따른 평균임금에 반영되는 연차수당에 대한 1년의 기준이 무엇인지요?(회계년도?/입사일?)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 발생하는 연차휴가는 입사일 기준으로 산정해야 합니다. 11일 중 미사용한 일수에 대해 2023년 2월 1일에 미사용수당 청구권이 발생합니다. 이 수당의 3/12을 평균임금에 포함하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
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직원이 퇴사할때 연차비용 지급 유무에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.미사용수당을 지급해야 합니다.
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