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알바가 알바도중 무단으로 퇴사했는데 손해배상이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.손해를 증명할 수 있다면 손해배상청구 가능합니다.
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중도 퇴사자 미사용연차수당청구관련 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 청구할 수 있습니다.2. 통상임금을 기준으로 산정합니다.
실수령 450만인데 4대보험등재는 200만 입니다. 나중에 퇴직금을 450만으로 측정해서 수령 가능 한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실수령액을 기준으로 산정합니다.
단기 알바 주휴수당 포함 총 급여 얼마 일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금=시급×(실근로시간+주휴시간)=9,620×(8×11+8)=923,520
프리랜서 퇴직 후 급여 언제까지 지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서도 근로자인 경우 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
직원의 잘못으로 인한 강제 퇴사에도 퇴직금은 필수인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에도 퇴직금을 지급해야 합니다. 손해배상청구는 별도로 해야 합니다.
근로계약서에 상여금 지급이 명시되어 있지 않으면 받을수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.관행적으로 지급되어 왔다면 근로자의 동의 없이 폐지할 수 없습니다.
부당해고에서 사실관계확인서의 효력?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 사실확인서에 대해 강력하게 반박하면 증거로 인정하지 않습니다.
첫 달 월급 중 일부를 2년 뒤에 지급하는 급여 정책의 근거가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 지급하는 것은 불법입니다.
연차수당 미지급 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고 가능합니다.
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