답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아파트 관리 방식은 크게 자치관리와 위탁관리로 구분됩니다. 자치관리는 주민들이 직접 관리하는 것이고, 위탁관리는 사업자에게 맡겨서 관리하는 것입니다.위탁관리의 경우 위탁계약이라는 명칭을 보통 사용하나 도급계약이라는 명칭을 사용하기도 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고령자고용촉진법에서 규정한 정년은 만 나이이므로 영향이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사의 경우에도 실업급여 수급자격이 부여되는 경우가 있는데 이에 대해서는 고용보험법 시행규칙 별표 2를 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해지에 관해서는 퇴직연금규약에 정한 바에 따라야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준입사 1년 미만 기간에 최대 11일2020년 6월 17일에 15일2021년 6월 17일에 15일2022년 6월 17일에 16일회계연도 기준입사 1년 미만 기간에 최대 11일2020년 1월 1일에 8일2021년 1월 1일에 15일2022년 1월 1일에 15일근로자에게 유리한 입사일 기준을 적용해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 후 바로 재취업하면 실업급여를 받을 수 없습니다.실업급여액수는 퇴직일 이전 3개월 평균임금의 60%를 기준으로 합니다.실업급여지급일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서 작성할 때 면접 때 제시한 조건으로 근로계약서 작성해야 한다고 주장해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간이 1년 미만이면 수습기간을 정하더라도 최저임금 100%를 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구조조정으로 명퇴하면 실업급여를 받을 수 있는 사유에 해당합니다.자진 퇴사하면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없으나 불가피한 경우에는 받을 수 있습니다. 고용보험법 시행규칙 별표 2를 참고하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하여야 합니다.최대 1년간 사용할 수 있습니다.육아휴직기간 동안 국가에서 소정의 급여를 지급합니다. 월 통상임금 80%를 기준으로 하되, 최대 150만원 최하 70만원입니다.