답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 부정수급과 별개로 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금이 발생합니다.노동청에 신고 가능합니다.실업급여 부정수급에 대해서는 고용센터에 자진신고하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상으로서 주 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.타부서 직원도 직장 내 괴롭힘의 가해자가 될 수 있습니다. 다만, 사례의 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당할지 여부는 구체적인 사실관계 조사에 의해 판단할 문제입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금문제이므로 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무급이 원칙입니다. 이 경우 월급에서 1일분을 공제할 수 있습니다.유급으로 정해진 경우에 한해 유급으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법 제61조에 따라 연차휴가 사용촉진을 한 경우에는 연차휴가 미사용수당을 받을 수 없습니다.다만, 근로기준법에 따르지 않고 단순히 사용하라고만 한 경우에는 미사용수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 퇴직 희망일까지 근무하겠다고 주장할 수 있습니다.만약 당초 퇴직 희망일까지 근무하지 못한 경우에는 이로 인해 발생한 손해(퇴직금, 임금상당액) 배상을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.겸직 근무하더라도 실업급여 신청에 지장이 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입되어 있지 않다고 하더라도 근로복지공단에 신고하여 소급 가입하고 실업급여 신청할 수 있습니다.퇴직금과 연차휴가 미사용수당에 대해서는 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.미납된 일수에 대해서도 납부하라고 요구하고, 불응시 경찰에 횡령죄로 신고할 수 있습니다.