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월급제인경우에는 최저시급을 지급하지않아도 되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급제의 경우에도 최저임금 수준으로 지급해야 합니다.
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일반회사 퇴직 후 다른 회사에서 ’한 달‘ 프리랜서로 근무하고 계약 종료 뒤에 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.명칭이 프리랜서인 경우에도 근로자인 경우가 많습니다. 근로자로서 1개월 이상 근무하는 경우에는 고용보험에 가입해야 하는 것이 원칙입니다.
실사용한 교통비를 법인에서 지급시 과세를 할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금문제이므로 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
실업급여 부정수급인지 문의드려요!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실대로 진술하시기 바랍니다.
단시간 근로자의 경우에도 반일단위로 연차사용이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시간 단위로 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
퇴직금 정산 기준은 처음 근로 계약서 작성한 달 기준인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 계속해서 1년 이상 근무한 경우에는 퇴직금 받는 데 지장이 없습니다.
마을기업협동조합이 운영하는 사업의 근로계약서는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조합원은 근로자가 아니므로 근로계약서를 작성할 필요가 없습니다.
연차수당 포괄임금제 미사용 추후 금전 보상이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급에 연차휴가수당을 포함하여 책정할 수 있습니다.이 경우에는 별도로 연차휴가 미사용수당을 청구할 수 없습니다.다만, 근로계약서를 봐야 정확한 판단이 가능합니다.12개월 동안 매월 상시근로자수 5명 이상이어야 연차휴가가 가능합니다.
3주 연차사용하는동안 휴무발생이 안된다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 전체를 연차휴가로 사용한 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
급여를 근로자 본인이 아닌 가족이 대신 받을 수 있나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금은 근로자 본인에게 지급되어야 합니다. 가족이라도 대신 받을 수 없습니다.
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