감시단속적 근로자 고정OT시간은 연차수당에서 제외해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고정 OT는 연장근로수당이므로 통상임금에 해당하지 않습니다. 따라서 연차휴가수당 산정시 포함되지 않습니다.
평가
응원하기
월차에 관해서 의문점이 생겨서 글 올립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 매월 개근할 경우 3일의 연차휴가가 발생합니다.
평가
응원하기
1년 이상 근속 연차 수당 지급 방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준이 원칙입니다.근속기간 1년 미만 기간 동안 최대 11일, 연단위 휴가 15일이 발생합니다.
평가
응원하기
주40시간을 못채우고 일요일 출근할경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주중에 근무한 시간과 관계없이 휴일에 대해서는 가산수당을 지급해야 합니다.
평가
응원하기
회사 사정으로 인한 휴무를 연차로 처리시 추후...(그러나 사전동의한 경우라면...?)궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 무급휴가에 대해 합의한 경우로 보아야 합니다.이 상태에서 연차휴가로 대체하는 것이므로 유효하다고 볼 수 있습니다.
평가
응원하기
근로계약서를 작성하지 않은 편의점 알바를 당장 그만두고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육수당이나 주휴수당을 지급하지 않는 것처럼 사업주가 법을 어길 경우 언제든지 그만두어도 상관이 없습니다.
평가
응원하기
휴게시간 없이 12시간 근무시 초과 수당과 시간 계산은 어떻게 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근무한 시간이 10시간이므로 8시간을 초과하여 근무한 2시간이 연장근로시간이며 이 시간에 대해 1.5배로 계산해야 합니다.
평가
응원하기
코로나 휴업시(정부지원 70%) 근무 한 것 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근무한 것이므로 임금 100%를 청구할 수 있습니다.차액을 요구할 수 있습니다.
평가
응원하기
실업급여 관련 질문입니다! 감사합니당!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상이고 비자발적 실업이므로 실업급여 수급자격이 부여될 것으로 봅니다.
평가
응원하기
알바 근로계약서 작성 꼭 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 근로계약서는 입사시 작성해야 합니다.이미 근로계약이 종료된 상태이므로 근로계약서를 작성하지 않아도 됩니다.
평가
응원하기