답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실거주지 기준입니다.2. 원거리 발령으로 인해 출퇴근시간 3시간 이상 소요를 이유로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것입니다.3. 2번 참조

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2개월만 근무하고 퇴사할 경우에는 연차휴가가 1일만 발생합니다. 이에 대해 문제를 제기할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급제인 경우라면 월별로 임금이 변동될 수 있으나 월급제인 경우에는 임금이 변동되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직하고 짧은 기간내에 재취업하면 4대보험에 대해 고민할 필요가 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간이 1시간이라면 근무시간을 9시간으로 책정하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입신고를 지연할 경우에는 근로복지공단 등 4대보험 관장 기관에 신고할 수 있습니다.근로계약서를 작성하지 않을 경우에 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.17:00부터 03:00까지 실근로시간 9시간(휴게시간 1시간, 22:00 이전)이라고 가정합니다.주급=9,160×(9×5+5×0.5+5×0.5×5+8)=622,880 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재처리하는 것이 안전합니다.근로복지공단에 근로자 스스로 산재신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금과 주휴수당은 관련이 없습니다. 따라서 사업소득세 납부를 이유로 주휴수당을 미지급하는 것은 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.15일 연차휴가에 대해서는 연차휴가 사용촉진의 효력이 미치지 않습니다.따라서 잔여 연차휴가에 대해 퇴사시 수당으로 받을 수 있습니다.