답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 18시간 근무하는 경우 주휴수당=시급×(18/40)×8로 계산합니다.매일 9시간 근무하는 경우에는 주휴수당=시급×8로 계산합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 일반적으로 삼촌 회사는 근로자로 인정됩니다.2. 실업급여 신청에 지장이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우는 노동법으로 해결할 수 없는 민사에 관한 문제입니다.민사 전문가인 변호사와 상담하세요.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월은 달력상으로 계산합니다.1월 3일부터 근로한 경우라면 2월 2일까지 근로하면 1개월 근로로 봅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금은 실제 근무시간에 맞춰 계산해야 합니다.그런데 사례의 경우 근로시간이 매일 일정치 않으므로 1개월분 최저임금은 매월 다릅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 입사일부터 계속 근무한 경우입니다. 비록 고용보험 상실신고를 했지만 이는 무효입니다.2021년 10월 19일에 15일의 연차휴가가 발생합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2021년 8월부터 2022년 1월 현재 일용직 근무 중이라고 표현하고 있으므로 장기간 근무한 것으로 보아 상용직으로 근무한 것으로 처리하는 것이 타당하다고 봅니다. 이 경우 최종 근무지의 임금을 기준으로 평균임금을 산정해서 실업급여액수를 정하는 것이 타당하다고 봅니다.2. 실업급여 신청은 최종 퇴직일 다음날부터 신청 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 가능합니다. 다만, 근로자가 계약기간 연장을 거부한 경우에는 불가능합니다.2. 중복되더라도 문제 없습니다.3. 퇴사일을 1월 1일로 신고해달라고 요구하십시오.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.가족수당에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 사업장마다 기준을 정해서 시행할 수 있습니다.해당 사업장에서 어떻게 규정하고 있는지 확인해보시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 1일은 공휴일이므로 이날 근로할 경우 1.5배로 계산해야 합니다. 그러나 1월 2일은 공휴일이 아닙니다.주휴수당은 받을 수 있습니다.