답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가는 원칙적으로 근로자가 그 사용 여부를 결정할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 예외가 연차휴가 사용촉진제도입니다.사용자가 연차휴가 사용촉진제도를 실시할 경우 근로자가 연차휴가를 사용하지 않더라도 미사용 수당을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.도서지역 수당에 대해서 법으로 규정한 바 없습니다. 이에 대해서는 각 사업장 자체적으로 정하여 시행할 수 있습니다.해당 사업장의 취업규칙 등으로 어떻게 규정하고 있는지 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 경우 총 4년간 근무하고 퇴직할 경우에 실업급여 수급일수에 관한 질문으로 이해합니다. 이 경우에는 4년 전체를 기준으로 수급일수가 정해집니다.수급일수는 개인별 근무기간과 연령에 따라 최하 90일, 최대 240일 범위에서 정해집니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.기간제법에 의해 기간제로 2년을 초과하여 계속 근무할 경우에는 무기계약직으로 자동전환됩니다.근로자가 무기계약직 전환에 대해 특별히 요구할 필요가 없습니다. 그냥 계속 근무하면 됩니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직할 경우 원칙적으로 지역가입자로 전환됩니다. 지역가입자로 전환될 경우 건강보험료가 증가하는 경우도 있습니다. 이 경우에는 임의계속가입제도를 이용할 수 있습니다.이 제도를 이용하면 3년간은 직장가입자일 때 납부하던 보험료 수준으로 유지됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아시는 바와 같이 55세 이상자는 기간제법상 2년 초과하여 근무하더라도 무기계약직으로 전환되지 않습니다.최대 4년 까지 계약기간만료로 실업급여를 수급할 수 있다고 들은 부분은 맞지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 52시간제는 질문자님이 알고 계시는 바와 같이 주간 최대 연장근로 가능 시간이 12시간인 제도를 말합니다.사례의 경우 주 4일 근로할 경우 법적으로 문제가 없다는 취지인데 질문 내용만으로는 구체적인 정보부족으로 그 이유를 알 수는 없습니다. 다만, 주 52시간제는 연장근로시간을 기준으로 그 위반 여부를 판단하므로 단순히 주간 근로일에 의해서 판단하지는 않습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.유망한 자격증 여부는 각 개인별 사정에 따라 판단해야 할 문제입니다.아무리 좋은 자격증이라고 하더라도 그것을 취득할 능력이 없거나 적성에 맞지 않는다면 그림의 떡에 불과합니다.우선 질문자의 능력과 적성을 냉철히 분석해 보시고 적당한 자격증을 찾아보시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력·청력·촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경조사의 경우에 어떤 조건으로 처리할 것인지는 노동법에서 규정하고 있지 않습니다. 이에 대해서는 각 사업장 자체적으로 정하여 시행할 수 있습니다.사례의 경우처럼 친가와 외가를 차별하는 것은 바람직하지는 않지만 법적으로 조치할 수는 없을 것으로 봅니다.