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현 직장에서 전 직장 월급에 대해 물으면?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.네, 그렇습니다. 이직한 직장에서 전 직장이 월급을 제때 주었는지, 전 직장의 재정 상태 등을 알기는 사실상 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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연봉제도 퇴직금 받을수 있을까
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금이나 퇴직연금 중 하나를 선택하면 됩니다.연봉제도 퇴직금이나 퇴직연금 받을 수 있습니다.퇴직급여 지급대상 : 1. 근로기준법의 근로자, 2.계속근로기간 1년 이상, 3.1주 소정근로식나 15시간 이상
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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퇴사시 잔여 연차 계산방법 알고 싶습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.'퇴사 년도 근무일수 80프로를 충족해야 18개 연차가 발생하는 거라 합니다.'연차유급휴가는 전년도의 근로에 대한 대가입니다. 따라서 퇴사 년도의 근무일수 80% 이상 충족 여부는 연차발생과는 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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저는2022년6월7일 입시를 햇어요 7월달에 월차가발생하나요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년 미만 직원의 월 단위 연차유급휴가는 1개월 개근 시 1일의 휴가가 부여됩니다. 따라서 6월 18일에 입사를 하셨고 입사 후 1개월간 개근하셨다면, 7월 18일부터 연차유급휴가 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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연차계산 방식변경에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.기존의 취업규칙이나 근로계약서상 관련 규정이 존재한다면 규정 변경의 필요성을 생각해볼 수 있습니다.입사일 기준 변경 시점에 회계연도 기준으로 부여된 연차휴가 일수와 입사일 기준으로 산정된 연차휴가 일수를 계산하여 입사일 기준보다회계연도 기준 일수가 적게 부여한 경우에는 그 차이 일수를 추가로 부여하고 그 이후부터는 입사일 기준으로 산정하여 부여하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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퇴사 90일전 통보 계약을 했는데 한달 전 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서의 퇴사시기 특약 규정은 민법보다는 불리할 수 없으므로 90일은 긴 기간으로 보입니다. 90일 기간이 무효이면 민법 규정에 따라서 퇴사의 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.27
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퇴사 수리 후 출근 명령 꼭 따라야 하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사직서 수리 후에도 임금을 받는 경우에는 출근에 응할 의무가 있습니다. 다만, 출근을 해야 하는 날에 근로자가 연차유급휴가나 대체휴무를 가지고 있어서 사용하였다면 사용자는 이를 인정해야 할 것입니다.(다만 대체휴무가 정확히 무엇인지는 파악해 볼 필요가 있습니다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.27
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6일 일하고 퇴사했는데 급여는 어떻게 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴사한 경우 근로자의 요청이 없더라도 퇴직일부터 14일 이내에 임금 등 근로관계에 따른 금품을 모두 지급완료해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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퇴직금 미지급 진정시 소요기한?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동청 진정은 사용자로부터 퇴직금을 부당하게 지급받지 못한 분들이 진정을 제기하는 곳이므로 고용노동청 진정제기를 하지 않았을 때보다는 지급받을 가능성이 더 많습니다. 진정 처리기간은 1~2개월이 보통이나, 사안에 따라서는 이보다 더 길어지는 경우도 있습니다.4대보험 상실신고와 관련해서는 고용노동부가 아닌 '건강보험공단','국민연금공단,'근로복지공단'에 문의를 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.27
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협의된 퇴직날짜보다 일찍 해고통보
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.애초에 근로자가 사직의 의사를 표시한 사항이 있기 때문이 순수한 권고사직으로 볼 수 있을지는 의문입니다. 사용자가 근로자가 원하는 희망사직일 이전에 근로자와의 근로관계를 일방적으로 종료하면 해고의 소지가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.27
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