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답변 내역

시급제 휴무일 연장 근무 수당 계산 금액 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴무일(토)의 근로가 주 40시간을 초과하는 연장근로라면 질문상의 계산법이 맞습니다.상시 근로자 5인 이상 사업에 근로하는 근로자의 경우, 주 40시간을 초과하는 근로에 대하여는 근로기준법 제56조의 연장근로 가산수당이 지급되어야 합니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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중도입사자 주휴수당 계산 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴일을 특정하였으면, 해당 요일이 주휴일이 됩니다.주휴일을 특정하지 않았다면 입사일부터 연속된 7일을 기준으로 하여 7일에 평균 1회 이상 주휴일이 발생합니다.주휴일은 1주간의 소정근로일을 개근한 경우 1일분 통상임금입니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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1년 1개월 근무 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.14개의 연차는 수당으로 받을 수 있나요?대법원 판례에 따르면 14개의 연차를 수당으로 받을 수 있습니다. 퇴직 시 사용가능 기간에 비례계산하지 않습니다.퇴직 시 14개 전부를 수당으로 받을 수 있습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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퇴사 후 퇴직금 지급 시기는 언제인가요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자퇴직급여보장법 제9조(퇴직금의 지급) 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다.사업장 관할 고용노동청이나 법원을 통해 청구할 수 있습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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계약서 주6일 주휴수당 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4주간 평균 1주간의 소정근로시간 15시간 이상이면 주휴수당 지급대상이나,1주간의 소정근로일을 개근해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.소정근로일이 월~토요일이고, 월요일에 결근을 하셨다면 해당 주는 주휴수당을 받을 수 없습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.08.25
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자진퇴사 권유, 근로계약서 작성 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문내용 쭉 읽어보니,부당해고의 소지가 있습니다.자진퇴사 관련 내용이 기재된 근로계약서에는 서명하시면 안됩니다.또한 근로자가 원하지 않으면 해고이므로 근로자는 계속 회사 다니겠다고 말하셔야 합니다.계속 출근하시구요.공인노무사 나륜드림
고용·노동 / 근로계약
21.08.24
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수습기간 월급의 70% 로 지급하는것 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금 전액불 원칙에 위반할 소지가 있습니다.질문 주신 정보만으로 수습을 마치면 30%를 지급한다는 약정이 유효한지 판단하기 어렵습니다.보다 자세한 상담이 필요한 사안이라 생각됩니다.위 약정이 조건인지, 불확정기한인지 등을 검토해보아야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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최종합격 통보 후 취소할경우 발생하는 문제
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.합격통보 받음에 따라 타사 입사취소 요청을 하였는데, 이럴 경우 부당해고신고가 가능한가요?->노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.(상시 근로자5인 이상) ->손해배상소송도 가능합니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 해고·징계
21.08.24
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입사일기준 연차수당 계산 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴사시 남은 연차 갯수인 12개에 대한 연차 수당을 전부 지급해야하나요?아니면, 일한 개월수에 해당하는 연차의 수당만 지급하면 되나요?->대법원 판례에 따르면 12개가 맞습니다. 사용가능일수에 비례하여 산정하는 것이 아닙니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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근로자의 휴식시간도 근로시간으로 인정이되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.점심시간도 휴게시간으로 볼 수 있습니다.근로기준법에서 휴게시간 부여 의무를 규정하고 있으나, 휴게시간은 근로시간이 아닙니다. 근로기준법의 근로시간은 실 근로시간을 의미합니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.24
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