전문가 프로필

답변 내역

출산휴가는 올해 몇일이 되는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.배우자출산휴가가 20일로 개정되었습니다.다만 개정안은 25. 2. 23.부터 시행되는점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
0
0

근로소득 간이세액 조회 시 월 급여에 명절휴가비 포함되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.명절 휴가비 근로의 대가로 계속적, 정기적으로 지급되고 사용자에게 지급의무가 부여되어있다면임금에 해당하므로 포함시켜서 계산하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
0
0

일일 8시간근무시 주5일근무면 소정근로시간은 몇시간인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 법정 소정근로시간은 주40시간입니다. 따라서 2일씩 연장근무하더라도 소정근로시간 40시간에는 영향이 없습니다.휴일을 제외한 소정근로일을 개근한 경우 주휴수당이 발생하고, 소정근로일 전부를 연차휴가를 사용한 경우라면 주휴수당을 지급할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
0
0

1월27일 임시 공휴일이 되었던데 기본급을 줄까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 5인 이상 사업장이라면 임시공휴일 역시 유급휴일이므로공휴일에 예정된 근무시간만큼의 시급을 지급받으셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
0
0

권고사직 준비서류 및 상세내역이 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.권고사직으로 인한 퇴사이므로 피보험단위기간이 18개월동안 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.권고사직을 증빙할 수 있는 자료를 준비하시고 회사를 통해 이직확인서를 발급받으시기 바랍니다.연차수당의 경우 퇴사 후 계좌로 정산받으시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.13
0
0

산재처리하면 4대보험 상실신고를 꼭해야하나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.어떤 상황이신지 더 정확히 써주셔야겠스비낟.산재신청과 고용/산재보험 상실신고는 관계가 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.13
4.0
1명 평가
0
0

포괄임금제 연봉계약서작성시 연장수당 삭감?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.포괄임금제 하에서 연장근로수당을 없애서 임금을 낮추는 것 역시 삭감에 해당하고, 일방적 미지급의 경우 임금체불에 해당합니다.포괄임금제 제도 운영시 연장근로 유무, 시간과 관계 없이 정해진 임금이 지급되었기때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
0
0

부당해고 구제신청 진행중이면 근로복지공단에서 고용보험 직권해지가 불가한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고구제신청은 아직 결과가 나온 상황이 아니므로지금 상황을 반영할 수 있도록 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.13
0
0

임금체불 발생 시 대응 방법과 법적 권리는?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금체불이 발생했을 경우 회사에 체불된 임금을 지급을 요청해보는 방법이 있겠고,법적 절차로는 노동청에 임금체불 진정을 제기하는 방법, 민사소송을 제기하는 방법이 있겠습니다(둘다 제기하는 것도 가능합니다).노동청에 임금체불 진정 후 체불임금이 해결되지 않으면 형사처벌 및 체불사업주 명단 공개 등으로 재발 방지 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.12
0
0

산업재해로 인한 보상 및 법적 절차에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산재보상은 산업재해보상보험법에 따라 산재보험에서 보상해주는 것입니다.즉 회사가 보상해주는 것은 아닙니다.산재보험상 보상의 유형으로는1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. 상병(傷病)보상연금7. 장례비8. 직업재활급여 가 있습니다.기본적으로 요양급여로 치료비를 지급받고, 요양기간동안 일하지 못한 것에 대한 보상으로 휴업급여를 지급받습니다. 요양기간이 끝난 후 장해가 있다면 장해급여를 받을 수 있습니다.산재신청은 관할 근로복지공단에 하시면 됩니다.자세한 사항은 산업재해보상보험법을 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.12
0
0