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답변 내역

5인이하 사업장 양도 시 고용승계한다고 했다가 계약내용이 바뀔수있나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.영업양도시 고용관계는 포괄승계됩니다.특정 근로자를 고용승계에서 배제하는 경우 해고에 해당하고, 해당상황을 보았을때 부당해고에 해당할 소지가 높아보입니다.노무사에게 심층상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.02.17
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직장다니면서 사업자 문제 없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.가능합니다.다만, 취업규칙 등에 겸업이나 사업자등록을 못하도록 하는 규정이 있다면 회사에서 겸업을 이유로 제재가 가해질수는 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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알바3명 직원3명/ 실제 하루 근무 인원 3~4명입니다 2년초과근무 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여는 5인 이상 미만 여부와 관계 없습니다.실업급여 수급가능할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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유연근무제와 재량근무제는 다른것인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.재량근무제는 유연근로제 안에 있는 제도입니다.유연근로제도에는 탄력적 근로제, 선택적 근로제, 간주근로시간제, 재량근로시간제, 보상휴가제가 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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근로계약서 미교부 신고 가능할까요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네 교부받지못했더라도 근로계약은 계약내용대로 체결된 것이므로 적용됩니다.미교부에 대해서는 신고 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금체불
24.02.17
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지각을 하면 연차를 삭감한다는 것이 타당한 것인지 문의드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.30분 이상 지각시 연차를 삭감하는 것은 부당한 조치입니다.추후 문제제기 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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병원에 자주 가는게 해고 사유가 될 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.과도한 근무태만 등은 해고사유가 될 수 있습니다.다만, 부당해고에 해당하는지는 구체적 사실관계를 알아야 답변이 가능합니다.노무사에게 심층상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 구조조정
24.02.17
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입사일보다 더 빨리 퇴사하면 연차를 다 못쓰나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.그렇지 않습니다. 1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근시 1일의 연차가 발생합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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계약직 근무자 연차 발생 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.11개만 발생합니다. 15개는 다음 해 근무가 시작됐을 경우 발생합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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퇴직금을 받기위해 퇴직일을 미루고 싶다고 했는데 그 전에 해고를 당하면 비자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.안타깝지만, 이미 2주 뒤에 퇴사하겠다고 의사전달을 했고 회사에서 수락했다면회사의 동의 없이 일방적으로 퇴사일을 변경할 수는 없습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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