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답변 내역

주말근무시 식비 계산하는 방법을 문의합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.식대의 경우 통상임금에 해당하므로 연장근로 혹은 휴일근로시 해당 식대를 포함하여 산정되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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4대보험 가입 및 근로시간 계산
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.월 급여 30만원은 1주 평균 7만원 정도입니다.최저임금 기준으로 약 주 7시간으로 설정하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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가족돌봄휴가의 취업규칙 포함여부 질문드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 취업규칙상 "8. 출산전후휴가ㆍ육아휴직 등 근로자의 모성 보호 및 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 사항"은 필수적 기재사항입니다.가족돌봄휴가는 법상 보장되는 것이므로 필수적 기재사항입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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퇴직금 수령 받으려면 언제까지 근무해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금 발생여부는 4대보험 가입여부 가입기간과 관계 없습니다.24년 2월7일까지 근무하시면 퇴직금 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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근속승진 누락에 대한 노동위원회 구제신청 제척기간 기산일은 언제인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.승진시기가 정해져있다면 24년 1월 승진 누락을 이유로 다퉈볼 수 있을 것입니다.그렇다면 24. 1. 기준으로 90일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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3년 재직 후, 타사로 입사해 3개월 단기계약 근무하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 받으실 수 있습니다.B회사에서의 퇴사사유가 계약만료이므로 실업급여 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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퇴사예정자가 육아휴직 사용시 질문요..
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.육아휴직은 "휴직"이라는 표현에서 알 수 있듯 회사와의 근로관계가 유지되고 있음을 전제로 합니다.퇴사가 이루어졌다면 육아휴직은 당연히 종료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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연차라는 것은 최대 며칠까지 쌓일 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.2년에 1개씩 가산됩니다.근로기준법에 따라 최대 25일까지 연차휴가가 부여되게 됩니다.회사가 재량으로 그이상 부여하는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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일한지1년뒤에 몇개월하든 추가금 발생한다던데..
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네.1. 사용자가 다 부담하여야 하는게 맞습니다. 또한 퇴직금은 퇴직할때 지급하는 것입니다. 중간정산은 법에 정해진 별도 중간정산 사유가 있어야 합니다.2. 퇴사 후 14일 내로 지급하면 되므로 바로 주지 않으셔도 됩니다. 답답하시겠지만 일한 부분은 감액없이 지급되어야 합니다.상세 노무상담 받아보시는 것을 추천드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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월급→시급으로 계산 어떻게 하면 될까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.209시간에 1주 8시간 연장근로(8시간x4.345주)로 산정시시급 12,061원입니다.다만, 계약서상 포괄임금제 구성은 아닌지 구체적 검토가 필요하므로 상세 상담 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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