답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산업안전보건법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 합니다.산업 안전 및 보건에 관한 기준과 그 책임에 대해 주로 다루고있습니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 공휴일은 유급휴일이고, 공휴일에 근무시 휴일수당이 별도로 지급되어야 할 것입니다.다만 구체적 계약 내용에 따라 연장근로수당 혹은 휴일근로수당이 월급에 포함되어 있을 순 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 소정근로시간이 주15시간 이상인 근로자가 1년 이상 근무하면 발생합니다.회사 근무 인원과는 무관합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.견책의 사전적 의미는 잘못을 꾸짖고 나무란다는 의미로경고와 비슷한 의미로 생각하시면 됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.미국, 영국, 프랑스 등에서는 시행하고 있다고 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사와 합의가 있으면 변경 가능합니다.변경 없이 퇴사한다면 무단퇴사가 될 위험이 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.건설업이 가장 많다고 합니다.근무환경상 대형사고의 위험성이 가장 높기 때문입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 맞습니다. 고용노동부 통계에 따르면 근속기간 6개월 미만 근로자가 사망사고가 제일 많이 발생한다고 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.단순히 직장이 2곳이라 하더라는 이유만으로 프리랜서라고 할 수는 없습니다.근무의 실질이 근로자인지 프리랜서인지에 따라 다를 것입니다.3.3%는 사업소득이고 이를 공제한다는 이유만으로 근로자가 아니라 할 수는 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로를 하셨더라도 주40시간 내라면 법내연장근로이므로 근무시간만큼 시급이 지급될 것이며, 1.5배로 발생하진 않을 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.