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시간 외 수당 계산법좀 알려주세요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 일8시간 주5일 근무 후 토요일에 추가근로를 한다면5인이상 사업장이라면 근무시간만큼 시급의 1.5배를, 5인 미만이라면 시급만큼 지급되해야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.19
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아르바이트도 실업급여를 받을 수 있나여?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.위 조건을 충족하고 해고되었다면 실업급여 수급은 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.19
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일반 직장인이 다른곳에서 알바를 해도 문제 없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사에서 겸업금지조항을 내규로 적용중이라면 징계를 받을수도 있습니다.다만, 포괄적으로 겸업을 금지하지는 못하며 본업에 지장이 가지 않는다면 크게 문제되지는 않을것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.18
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실업급여를 받게되면 사업주에게 불이익있나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자가 실업급여를 받아도 사업주에게 가는 불이익은 없습니다.권고사직을 한다면 경우 고용지원금등이 끊겨 불이익을 받을수는 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.18
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수습기간 중 서직서 권유 가능?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니며, 근로자와 사용자간의 합의에 의해 퇴직하는 것입니다.그러므로, 회사가 권고하는것도 위법이 아니며 근로자가 거부하는것도 위법이 아닌 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
구조조정
23.02.18
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안녕하세요 주에 4일만근무해도 주차수당 나오나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당을 말씀하시는게 맞으신가요?주휴수당은 주 15시간 이상 근로 및 다음주에 근로가 예정되어있으면 발생합니다.주4일을 하더라도 15시간미만이라면 발생하지 않는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.18
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퇴직금 계산은 어떻게 하는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 세전 금액 기준으로 계산하며, 퇴직금 산정 공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다자세한 사항이 확인되지 않아 대략 계산하면, 약 3천만원정도 퇴직금이 발생할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.18
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퇴직금을 미리 정산해줘도 되는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다2. 퇴직금은 법에서 정한 사유 외에 중간정산을 할 수 없습니다.3. 적법하지 않게 퇴직금을 미리 지급해왔다면,추후에 퇴직 시 정산받고 기존에 받은 퇴직금을 반납하는 식으로도 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.18
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투잡을 할 경우 회사에 문제가 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.본 회사에서 겸직을 금지하고 있다면 징계를 받을 수 있습니다.다만, 포괄적으로 겸직 자체를 금지할 수 없는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.18
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가족직원 채용방법 및 주의사항에는 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.친족의 경우 근로자성이 인정되지 않을 수 있습니다.그러므로 일반적으로 건강/연금보험만 가입합니다.만60세가 지났다면 건강보험만 가입하면 큰 문제는 없을것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.17
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