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답변 내역

현재 유급휴가 기간이 끝난뒤 퇴직 예정인데, 실업급여에 지장이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 산정하는 평균임금의 계산은 유급휴가 전 기간으로 하실 수 있습니다. 또한 실업급여액의 상한액과 하한액이 있으므로 금액상 큰 차이는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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청약당첨으로 인한 거주지이동으로 실업급여 신청이 가능한지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전의 경우 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 된다면 실업급여 신청이 가능합니다. 청약당첨을 이유로 거소를 이전한다고 해서 실업급여 신청이 인정되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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기술자격증이 있어서 계약직으로 일하고있는데 자격증도 정년이 있나요? 65세넘으면 수당추가 힘든가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따라 다를 수 있으나 일반적으로 자격증에 대한 수당은 정년의 적용을 받지 않습니다. 자격증을 보유하고 있고 계속 근무 중이라면 자격수당은 계속 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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계약서 1년 기준이 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최초로 채용한 시점을 기준으로 연봉협상을 다시 하는 것이 타당합니다. 해당 시점이 1년의 기준이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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인수인계 받기 위해 오후근무만 하는거라 임금을 줄 수 없다는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인수인계를 위해 근무한 시간도 임금이 지급되어야 합니다. 임금을 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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안녕하세요 노동조합 관련 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 노동조합과 단체협약도 승계되는 것이 원칙입니다. 2. A, C노조, 단협 모두 별도로 존재할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.16
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지나간 연차 수당을 받을 수 있을까요 ? ? ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 임금에 해당하므로 임금채권의 소멸시효인 3년이 적용됩니다. 3년 이내의 연차수당을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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5인 미만 사업장인데 직원을 해고하려 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라 하더라도 해고에는 정당한 사유가 있어야 하고 합리적 절차를 거치는 것이 필요합니다. 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수는 없으나 민사소송으로 해고무효확인소송이 제기될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.16
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타직장 채용시 실업급여 수급으로인해 불이익이 있을지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급내역을 이직할 회사에 알 수도 없을 뿐더러 실업급여 수급으로 인해 특별히 불이익이 발생하지도 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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직장내 폭행과 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 폭행 등이 발생하였다면 가해자를 분리하거나 피해자에게 유급휴가를 부여하는 것이 일반적인 방법입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.16
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