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실업급여 궁금한게있습니다 계약직
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직에 대한 판단은 고용센터에서 하나 위와 같은 경우는 계약직으로 인정될 가능성이 높고 실업급여를 받으시는데 지장이 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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포괄 연봉제에 대해서 문의드려도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄연봉제는 고정적으로 연장근로수당이 지급될 수 있는데 일정한 범위 내의 연장근로만 허용됩니다. 또한 1주 52시간을 초과하는 연장근로는 근로기준법 위반으로 처벌 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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실업급여 조건에 대한 질문입니다. 답변 부탁드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직을 하게 되면 90일 이상 해야 하므로 1달의 단기 계약직 근무를 추천합니다. 계약만료로 퇴사시 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.24
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실업급여 관련 재질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자와 협의하여 무급휴가를 사용해서 퇴직일을 미룬다고 해서 실업급여 부정수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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다음과 같은 경우의 주휴수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주마다 주휴수당을 따로 계산해야 합니다. 주휴수당은 주마다 책정되므로 해당주의 근로시간/5의 시급이 주휴수당이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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무급휴가 사용시 월급여 차감해도 무관한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 무급휴가를 사용할 경우 1일의 임금을 차감하여 급여를 지급할 수 있습니다.다만 해당 내용이 근로자에게 충분히 고지되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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실업급여 자진퇴사후 한달계약직인데 1주계약 후 3주계약이면 실업급여 해당될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약이 1주 먼저 계약 후 나머지 3주 계약한다고 나와있더라도 1개월 계약직으로 볼 수 있습니다. 일종의 수습기간을 둔 것으로 판단됩니다. 따라서 1개월 후 계약만료로 퇴사한 후 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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과거 초과지급한 연차수당 환수시 근로자에게 법적문제 없이 처리방법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계산의 착오가 있는 경우 조정적 상계를 할 수 있습니다. 근로자에게 해당 내용을 통보하고 급여에서 일부를 차감할 수 있습니다. 법적으로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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휴무일을 없애는 경우 궁금한 점이 있어요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.괜찮지 않습니다. 1주 52시간을 초과하여 근무를 하게 되면 사업주에게 2천만원 이하의 벌금 또는 2년 이하의 징역이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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회사에 생산물량이 없어 연차사용을 권고하는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 사정에 의한 연차사용에 대해 근로자의 동의가 없었다면 해당 기간을 휴업 등으로 처리하고 연차의 복원을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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