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근로계약서 업무외에 다른 부수적인업무시 수당문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간 초과, 1주 40시간을 초과하거나 22시부터 익일 06시까지의 근무는 시급의 1.5배를 지급해야 합니다. 이는 업무의 종류로 구분하지 않고 시간으로 구분합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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계약직에서 정규직 전환하려 할때 계약서를 어떻게 작성 하면 될까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정규직 계약서를 작성하시면 됩니다. 정규직 계약서의 내용에 급여, 승진 등에 계약직 경력을 반영한다고 명시하면 더욱 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.23
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실업급여기간 중에 사회복지사실습 할수있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 받는 기간 중 사회복지사 실습은 소득이 발생하는 활동이 아니기 때문에 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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근로계약서 작성시 업무내용 변경
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무 내용이 변경된 것을 확인하였다면 재작성을 요구할 수 있습니다. 서명하지 않는다면 협의가 진행되어야 하고 반드시 퇴사 처리가 되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.23
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법적으로 퇴직금 지급기한이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 퇴직금은 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 이자를 가산하여 지급하여야 하며 사업주가 임금체불로 처벌될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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만약에 366일 근무한다면 연차가 어떻게 되죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.맞습니다. 1년차 11개, 2년차 15개로 연차가 총 26개가 발생한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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근로계약서 계약기간을 없음으로 했을때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간의 정함이 없는 근로계약의 경우에는 특별한 사정이 없는 이상 본인의 의사에 의하여 퇴사하여야 하므로 실업급여를 받는데 어려움이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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경력단절여성을 우대한다는 내용이 모집공고상 성차별에 해당할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상대적으로 취업이 용이하지 않아 취업의 취약층에 해당하는 경력단절 여성을 우대하는 것은 고용증진 차원에서 볼 때 차별에 해당된다고 보기는 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.23
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근로계약서 계약기간을 무기한으로 했는 데 불리한게 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 정하지 않은 것이 연봉 협상시 지금 받는 연봉을 계속 받겠다는 의미는 아닙니다. 1년 마다 연봉협상을 하실 수 있으며 퇴직금을 받을 때도 이와 같은 계약이 불리하게 적용되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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실업급여 받을 수 있는 상황인지 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10년 근무하고 자진퇴사한다면 실업급여 수급이 불가능합니다. 계약만료, 권고사직 등의 비자발적 퇴사이어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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