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고용·노동
자격증
비정규직이 퇴직금을 받기 위해 최소한의 조건이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정규직, 비정규직 상관 없이 1주 15시간 이상 52주 이상 근로를 한 사실을 증명한다면 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.10.09
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직원 휴게시간에 대해 몇가지 궁금해서 문의합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 대기시간도 근무시간이므로 별도로 휴게시간을 부여해야 합니다. 2. 24시간 매장이라 하더라도 휴게시간을 명시해야 법 위반을 피할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.10.09
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용역 근로를 나가서 다쳐도산재 처리가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 용역회사를 통해 일을 하더라도 산재처리를 할 수 있습니다. 산재는 근로자가 근로복지공단에 신청하시면 됩니다. 사업주 확인은 용역회사 또는 사용사업주가 할 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.10.09
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연차 미사용시 자동으로 다음달 월급으로 수당이 책정되는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 근로기준법 61조의 연차사용촉진을 하지 않는다면 연차를 사용하지 않을 경우 연차수당으로 청구할 수 있습니다. 회사에도 한번 확인해보시는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.10.09
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5인이하 사업장은 공휴일에 쉬어도 특근수당을 안줘도되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 55조, 56조가 적용되지 않아 법정공휴일이 유급휴일로 인정되지 않고 시간 외 근로수당도 발생하지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.10.09
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월급을 받는사람입니다 연휴기간동안 출근을 안했다고 하여 공제하고 받았는데 이게 맞나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 추석 연휴는 유급휴일에 해당하기 때문에 급여를 공제하면 안됩니다. 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.10.09
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쿠팡 일용직 실업급여 언제부터 신청이 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 요건 등을 충족하였다면 10월 6일 이후 언제든 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.10.09
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계약서상 하루에 주어진 휴계시간 사용여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서에 명시되었더라도 당사자 간 합의로 휴게시간의 변경이 가능합니다. 8시간 내에 1시간의 휴게시간만 부여하면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.10.08
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알바 휴게시간 중 밥을 먹다가 응급실. 산재인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간(식사) 중 발생한 사고에 대해서는 산재보상보험법 제37조제1항에 따라 사업주의 지배·관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고라면 산재로 인정하고 있습니다.식사의 장소 등이 주요 판단요소가 될 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.10.08
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성추행으로 6개월 정직처분 받은 직원이 상사에게 대든 경우 해고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상사에게 큰 소리로 대든 것이 회사의 규정을 위반하여 징계 사유에 해당한다면 규정에 따라 해고 가능성 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
23.10.08
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