전문가 프로필

답변 내역

4대보험 가입 없이 근로계약한 경우에 재직증명서를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.3를 떼는 경우 사업소득 원천징수 영수증을 발급 받을 수 있고 4대 보험 가입과 상관 없이 재직증명서는 발급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

장기근무자 연차 관련 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같이 계산하는 것이 맞습니다. 근로기준법 60조에 따라 연차는 최대 25개까지 부여할 수 있습니다. 다만 이는 최소 기준이므로 회사의 규정이나 노사합의로 25개를 초과하여 연차를 부여할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

회사가 명절 전날 임의로 일찍 끝난 날에
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정 근로시간 범위 내, 즉 8시간 범위 안의 근로라면 연장근로수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.04
0
0

연차 갯수에 대해서 질문드립니다...!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년도는 4년차 근무이므로 연차가 16개가 발생합니다. 따라서 8개를 사용하였다면 잔여 연차가 8개가 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

직장 선배가 계속해서 사적인 만남을 하자고 하는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정중히 거절을 하였음에도 계속 반복된다면 회사 내에 고충처리위원회 등의 기구에 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다. 여의치 않다면 노동청에 직접 신고하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

2년 8개월치 주휴수당 받을수있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 계산은 시급으로 합니다. 주휴수당은 임금채권에 해당하여 3년 이내에 청구할 수 있습니다. 다만 폐업 전에 청구하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

1년차 연차 사용 거부 사유가 마땅한건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 가입 유무와 무관하게 실질적 근로제공을 기준으로 연차부여 기준을 판단합니다. 그럼에도 사용자가 연차를 부여하지 않는다면 노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.04
0
0

실업급여 신청 전 판매한 물건의 사업소득은 신고해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유선상으로 담당자에게 소득의 발생을 알리고 실업급여 신청 전의 소득임을 주지하는 것이 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

1년차 연차 사용거부 어떻게 대처해야나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년이 되는 시점은 9월 29일이 맞습니다. 10월 알바로 만근시 연차 1개의 발생은 알바여부와 상관없이 사용하실 수 있습니다. 실근무를 기준으로 하는 것이 맞으며 사용자가 연차지급을 거부할 경우 노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.04
0
0

근로법상 위반여부 및 신고 가능여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정휴일에 출근을 지시할 경우 이를 거부할 수 있으며 이를 이유로 불이익을 줄 경우 근로기준법 위반, 직장 내 괴롭힘 등으로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘으로 퇴사할 경우 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.04
0
0