고용·노동
회사가 다른 회사로 매각되었는데 대처를 어떻게 해야할까요
제조업 회사에 종사 중인데 쌩뚱맞게 분야가 전혀 다른 투자 회사에 매각 진행 중이더라고요. 이런 경우 회사에서 짤릴수도 있을까요? 어떻게 대처하는게 좋을까요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
해고될 가능성이 있습니다. 30일 전 예고하지 않고 해고하면 해고예고수당을 요구할 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
회사가 매각된다고 해서 무조건 해고되는 것은 아닙니다. 고용승계가 원칙입니다. 해고시에는 부당해고 구제신청으로 대응하실 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
고용이 승계되는 경우도 있으니 회사의 공지를 기다려야 할 것으로 보입니다. 회사의 조치가 없다면 근로자가 먼저 대응할 수는 없습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
회사가 다른 회사로 매각되었는데 뭐가 어떻게 될지는 현재로선 아무것도 알 수 없습니다. 딱히 대처할 일도 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
인수/합병 또는 영업양도 계약을 체결한 경우에는 종전의 근로관계는 존속하는 회사로 승계되므로 계속하여 근로를 제공할 수 있으며, 상기 이유로 해고한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
