안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
☎ 010-2041-9789 사건의뢰/방문상담 블로그: blog.naver.com/laborkhb 이메일: laborkhb@naver.com [전문 분야] 노동사건 대리(부당해고구제신청, 임금체불 등) [약력] 고용노동부 근무(근로감독관, 근로개선지도과장 등), 노동법 강의(고용노동연수원) [저서] 핵심 노동법 사례 문답집(중앙경제)
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- 회사가 강제로 개인 연차를 사용하라고 합니다.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 회사 사정으로 쉬면서 연차휴가 사용으로 처리하는 것은 불법입니다.이에 대해 노동청에 신고할 수 있으며, 익명으로 처리해달라고 요청할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가22시간 전00
- 추석연휴 주 주휴수당 지급여부 문의 건안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1주 전체를 쉰 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.공휴일이나 연차를 이유로 쉰 경우에도 마찬가지입니다.고용·노동 / 임금·급여22시간 전5.01명 평가00
- 직장에 다닌지 5년정도고 중간 퇴사처리안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 최종 퇴직 시 일괄하여 산정하는 것이 정상입니다. 사례처럼 퇴직금을 중간정산하는 것은 법적으로 무효입니다. 이 점을 사업주에게 알려 줄 필요가 있습니다.고용·노동 / 임금·급여22시간 전00
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