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근로계약서에 주6일 월부터 토요일 근무로 되어 토요일 특근수당 받을수 있을까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 1일 8시간 이상, 1주 40시간 이상 근무할 경우 연장근로수당이 적용됩니다. 따라서 토요일 근무시 특근수당이 적용될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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흑자 기업에서 필요가 없어진 직무에 대한 권고사직이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자와 협의가 원활하다면 권고사직이 가능할 수 있습니다. 해고는 일방적 통보이므로 내용에 따라 부당해고로 판정될 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.17
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회사에 다니면서 겸업하는 개인사업자는 프리랜서 고용을 할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 회사에서 프리랜서 고용을 알기 어렵습니다. 2. 사업소득이므로 영업이익에 해당한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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급여명세서대로 돈을 수령 받지 못했습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서가 허위로 작성된 것이므로 문제될 수 있습니다. 다만 9월에라도 지급된다면 어느 정도 정상참작은 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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연차 소진 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 소진 기간 중의 주말은 연차 소진에서 제외됩니다. 따라서 근무가 예정된 평일만 연차로 소진됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.17
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저희 회사가 명절 상여금을 주지를 않아요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금과 성과금 등은 법적으로 지급하여야 한다는 규정이 없습니다. 따라서 회사의 규정 또는 재량에 의하여 지급여부가 결졍될 수 있습니다. 상여금을 지급하지 않더라도 법 위반은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.17
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저희 회사가 상여금이랑 성과금을 안 줘요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금과 성과금은 법적으로 지급하여야 한다는 규정이 없습니다. 따라서 회사의 규정 또는 재량에 의하여 지급여부가 결졍될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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퇴직금 정산시기는 언제인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 이후 14일 이내에 지급되어야 하며 14일을 초과할 경우 이자가 가산될 수 있습니다. 또한 노동청에 임금체불로 신고하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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회사의 급한 일이 생겨 야간에 출근을 하는 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 56조에 따라 야간근로수당이 적용되므로 시급의 1.5배가 가산되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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아르바이트 계약해지시 실업급여 받을수있는 최소 근무 일수는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근무로 가정할 경우 최소 7개월 이상은 근무하여야 고용보험 가입일수 180일을 충족할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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