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실업급여 언제 받을수있는지 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근무하고 7개월 이상 근무하였다면 고용보험 가입일 수가 180일 이상이 될 것으로 보이고 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험 소급적용 하는 기간, 실업급여 신청 및 승인 기간 등을 고려하면 3~4주 정도는 소요될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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직장내 괴롭힘 성립이 되면 퇴사후 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 76조 2에 따라 업무상 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장 내 괴롭힘이라 합니다. 귀하의 사례는 업무상 적정 범위를 넘은 것으로 보이므로 직장 내 괴롭힘으로 노동청에 신고하실 수 있을 것으로 보입니다. 퇴사 후에도 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.13
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임금체불 진정서 제출 후 출석할 때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로감독관에게 승인을 얻지 않고 데려가는 경우는 별 실익이 없습니다. 서면으로 받는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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주휴 수당 계산시 일 ~ 토로 계산, 월 ~ 일로 계산 둘 중 어느게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 주휴일을 일요일로 보고 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일로 계산하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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아르바이트 4시간만하고 그만하고 싶다고 해서 집에 보냈는데 고용보험 가입대상은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 4시간만 근무하고 그냥 퇴사하였다면 고용보험에 가입하실 필요는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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부당해고 및 예고수당 신고 진행 중에 회사 복직하라는데 해야되나요..?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청을 하였는데 복직 명령이 행해진다면 구제실익이 없으므로 부당해고 인정이 어려울 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.13
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퇴직금 산정시 '3개월간의 임금 총액'의 기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월(7월 12일 지급), 7월(8월 12일 지급), 8월분(9월 12일 지급) 월급으로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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취득신고 전 퇴사한 직원 주휴수당 지급여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취득 신고와 무관하게 1주 15시간 근무를 하고 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 지급하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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퇴사 후 학교 소속 연구원으로 일하고 있는데 (4대보험 무), 지역가입자입니다. 이 경우 실업급여신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학교 연구원으로 일하는데 정기적으로 보수가 지급된다면 실업급여 신청이 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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근로계약서 작성 시에 연봉계약기간 작성 필수 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉계약 기간은 필수 기재사항은 아닙니다. 연봉 갱신할 수 있다고 작성하여도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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