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회사에서 국민연금을 연체하면 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금 연체가 되는 것을 바로 알기는 어렵습니다. 별도로 확인을 하셔야 하고 확인하였는데 사업주가 납부하지 않은 사실을 알게 되었다면 공단에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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부모급여와 육아휴직급여는 함께 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부모급여는 만0~1세 아동에 대해 지원하는 보편수당입니다. 부모의 육아휴직 여부 및 육아휴직 급여 수급 여부와 상관없이 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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야근을 증명할 수 있는 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교통카드, 퇴근 사진 등 만으로는 온전한 증명이 어려우며 근무지시 기록이 결정적입니다. 또한 동료의 일관된 진술, 근무표 등도 증거가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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월요일~금요일까지 주6시간 근무시 주휴수당 발생??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상을 근무하고 소정근로일을 개근하여야 발생합니다. 따라서 1주 6시간 근무는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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안녕하세요,, 저는 계속 근무하고 싶은데 회사가 여건상 지방으로 이전할 경우에.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 될 경우에 한하여 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
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연차 못 쓰게 하는 상사 신고 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다. 연차 사용시기 결정에 대한 권한은 근로자에게 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
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주 5일 사업장 8시간 정규 근무자입니다 사업주가 여기서 근무시간을 더 줄일려고 합니다 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보통 근무일수, 근로시간을 줄이면 급여도 차감하여 지급합니다. 이 경우 사업주는 근로자의 동의를 받거나 또는 근로자와 협의해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
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공휴일에 일한거는 소정근무시간을 빼는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공휴일이 있는 주는 공휴일에 해당하는 시간(8시간)을 소정근로시간에서 제외합니다. 2일 이면 16시간을 제외 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
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퇴사하는 직원 퇴직금 정산시 근로 계약서상의 근속기간 궁금 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 정산할 때 실근무수를 따지는 것이 아니라 계약기간 또는 계약서 상의 근무일수를 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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회사 재계약시 연차도 조정이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조의 연차규정을 상회하는 근로계약은 가능합니다. 근로기준법상 연차규정을 하회하는 근로계약은 불가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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