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계약직은 계약 기간이 끝나면 자동 퇴사인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약에 대한 갱신기대권이 있음에도 계약을 연장하지 않는 경우에는 해고에 해당하므로 정당한 사유가 있어야 합니다. 정당한 사유가 없다고 판단된다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.22
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퇴직금에 상여금이 통상임금으로 반영되면 퇴직금이 얼마나 올라가는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 산정되고 상여금은 평균임금에 포함됩니다. 따라서 통상임금에 대한 최근 대법원 판례로 퇴직금 인상요인은 크지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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퇴직금 궁금한게있어서 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서로 변경에 따라 계약을 새롭게 체결하고 2년 기간에 대한 퇴직금은 별도로 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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휴게시간 미부여로 노동청 신고하려 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간 미부여에 대한 신고는 재직중 또는 퇴사 후에도 가능합니다. 다만 재직중에 하는 것이 증명하기에 용이할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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4대보험 미납시 퇴직금 문제 생길까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 미납과 퇴직금은 특별히 연관이 없습니다. 퇴직금은 근무일수에 비례하여 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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징계로 인한 정직 중, 법적 처벌 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계로 인한 정직 중에도 별개의 위법사항이 있어 형사상 문제가 있다면 법적 처벌이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.22
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계약만료실업급여자격조건이되는지확인부탁드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 계약을 종료한다면 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있으나 근로자가 고용유지를 거절한다면 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.22
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회사에서 휴게시간 외에는 화장실도 가지말라고?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로는 모호한 측면이 있으나 인권적으로는 문제가 됩니다. 국가인권위원회에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.22
4.0
1명 평가
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퇴직 후 넘아있는 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 시 잔여연차가 있다면 협의하여 연차를 소진하고 퇴사하거나 퇴사 시 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.22
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일용직 근로자는 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직의 경우에도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무할 경우 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 1주 15시간 여부는 4주를 평균하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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