전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
식당 브레이크타임 궁금한점이 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.브레이크타임에 오는 고객을 받는다면 브레이크타임의 의미가 사라지게 됩니다. 법정 휴게시간 부여 문제도 발생할 수 있으므로 협의가 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.04
0
0
제조업체 산엄재해처리를 받으면 이직 힘든가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.제조업체에서 산업재해처리를 받게되더라도 건강상 문제가 없다면 이직이 제한되지 않습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.12.04
0
0
보통 일을 그만 둘때 다음 일자리를 마련하고 그만둔다고 이야기 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사람마다 다릅니다. 휴식을 취하기 위해 그만두는 경우도 있기 때문에 일반적으로는 퇴사 후 일자리를 알아보거나 일자리를 알아본 후 퇴사하는 것 모두 비슷한 비율일 듯합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.04
0
0
아르바이트 해고예고수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 도래하지 않았는데 일주일 전에 해고통보를 한다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.04
0
0
아르바이트 해고예고수당 입증관련 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.녹음이 없더라도 구체적이고 일관된 진술과 정황을 종합하여 볼 때 해고로 볼 수 있도록 여러 증거 등을 확보하는 것이 필요합니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.12.04
0
0
근로자가 회사의 연장근로 요구를 거부할 권리는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간 외의 연장근로에 대해 근로자는 거부할 권리가 있습니다. 다만 근로계약상 연장근로를 사전에 예정하고 있는 경우에는 거부가 어려울 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.04
0
0
사전에 취업규칙을 안내받지 못했는데 징계가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 취업규칙 상 징계의 조항이 정당한 징계 사유가 되는지 확인하는 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.12.04
0
0
임금채불신고입니다. 회사는 경기도 사는곳 인천입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장 관할 고용노동부 지청에 신고해야 합니다. 출석조사는 1~2회 정도 진행될 가능성이 높습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.04
5.0
1명 평가
0
0
교육공무직은 무기계약직인데 공무원이라 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교육공무직은 겸업 등을 할 때 규정에 의하거나 기관장에게 허가를 받은 경우에 가능할 수 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.12.04
0
0
계약직의 고용 안정성을 보장받기 위한 조건에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직의 고용안정성을 보장하기 위해서는 계약기간 동안 고용을 보장하고 재계약의 조건을 완화하는 방법 등이 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.04
0
0
595
596
597
598
599
600
601
602
603