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답변 내역

현직장에서 사대보험가입시 실업급여 받았다는사실을 알수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입 이력 및 실업급여 수급 내역 조회에 대해 근로자가 동의하지 않는 이상 현재 사업주가 실업급여를 받았는지 여부를 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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실업급여 단기계약직 1개월 근무기준??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3월 4일부터 근무시작으로 계약이 되어 있다면 4월 3일까지 근무를 하여야 1달로 계산이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.27
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근로계약서에 사인하고 입사 시기 전에 입사취소를 통보해도 불이익이 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약을 체결하고 입사 전에 입사를 취소하게 되면 상대방이 계약위반에 따른 손해배상 청구를 할 수 있습니다. 다만 근로계약의 특성 상 구체적 손해를 입증하기가 어려워 인정되는 경우가 많지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.27
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공공기관 취업시 이전 직장에서 해고 사실을 조회할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.행정정보 공동이용 사전동의서(결격사유 유무조회, 범죄경력 유무조회)와 개인정보 수집 및 이용 동의서(결격사유 조회, 범죄이력 조회 등 채용심사 및 관용여권 신청을 위한 정보 조회 및 본인확인) 을 작성하였더라도 범죄사실 등이 없는 이상 전 직장의 퇴사사유를 확인하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.27
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일급 많이주는 일일알바가 뭐가있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.물류센터 야간 아르바이트, 수산시장의 새벽 아르바이트, 건설쪽 아르바이트 등이 시급이 높은 편입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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근로자를 부서 강제 이동시 문제가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전직명령의 정당성은 업무상 필요성 여부, 근로자의 생활상 불이익의 정도, 근로자와 협의를 거쳤는지 여부로 판단합니다. 판례에 따르면 업무상 필요성이 인정되고 생활상 불이익이 크지 않다면 근로자와의 협의가 충분하지 않더라도 전직명령이 정당할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.27
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미지급 연차수당 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상시급에 소정근로시간, 잔여 연차수를 곱하여 계산합니다. 즉 통상시급 X 소정근로시간 X 잔여 연차개수로 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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육아휴직 후 복직시 다른업무 배치로 인한 퇴사
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 업무로의 배치를 거부하여 권고사직이나 해고 되는 경우에는 실업급여가 인정될 수 있으나 자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.27
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알바할때 휴식시간없이 일했는데 돈을못받았어요. 퇴사한지..2년3년지났는데 받을방법이있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정을 제기하거나 민사소송을 진행하실 수 있습니다. 임금채권 소멸시효는 3년이고 형사상 공소시효는 5년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
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사업자개시번호 조회를 어디서하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로복지공단에 접속하여 국민소통란의 민원조회를 선택하고 사업장관리번호 찾기를 클릭하여 찾으실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.27
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