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포괄연봉제에서 연장근로수당 정책이 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주 최대 12시간을 연장근무로 할 수 있으며 선생님의 근로계약상 연장근무시간을 어느정도로 할당 해놓으셨는지 알수는 없으나 계약한 연장근로시간 이상으로 근무하시면 연장근로수당을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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상여금받는달에 퇴사시 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.재직중이신 회사의 취업규칙을 검토해보셔야 합니다. 모든 근무일을 충족한 후 퇴사한다면 지급한다는 규정이 있다면 상여금을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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퇴사 후 인수인계 기간이 있나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 무방합니다. 인수인계는 일반적으로 재직 중 시행하는 것이며 퇴사하셨다면 연락을 받지 않으셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.26
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5인미만 사업장 연차 및 퇴직시 수당받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 사용자는 연차휴가를 지급할 의무가 없습니다. 위 계약상 근로기준법 기준에 따라 연차를 부여받는다고 적혀있어 적용을 받지 않는 것으로 파악됩니다만 사업장 내에서 연차휴가를 지급하는 관행이 있으시면 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.26
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퇴직관련 질문드립니다. (퇴사 날짜)
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1. 네, 법적으로 문제가 없습니다. 2. 네, 거절하셔도 무방합니다. 3. 선생님이 원하시는 날로 퇴사일을 지정하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.26
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퇴사처리를 늦게해서 퇴직금 지급이 지연되는데 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내에 금품정산이 일어나야 되며 해당기간이 경과하면 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.24
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프리랜서 근로자성 인정 후 4대보험
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 소급적용이 가능하며 해당 건은 노동청이아닌 근로복지공단에 문의주시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.23
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건설현장에서 일하다 다친 경우 근로복지공단에 산재신청시 신청기간이 정해져 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.산재신청은 사고 발생일로부터 3년 이내에 신청을 하시면 처리가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.21
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원무과 퇴사하려는데 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게는 퇴사의 자유가 있으므로 언제든지 퇴사가 가능합니다. 정당한 이유가 반드시 필요한것은 아닙니다. 다른 직장에서는 어떻게 보는지의 관점에 따라 경험이 중요한지 혹은 근속기간이 중요한지의 판단기준이 각기 다르므로 취업하고자 하는 직장의 문화에 따라 결정하시는 것이 좋아보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.21
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직장내 괴롭힘의 기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 업무상 적정범위를 넘냐 넘지않냐가 보통 문제가 되며 케이스마다 너무나 다릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.21
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