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저 주휴수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주휴수당은 주15시간이상 근무하시는 경우 지급받으실 수 있으시며 화-토 7시~12시 휴게시간이 없다고 한다면 주15시간을 넘어 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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2개월 근무후 퇴사 할 때 연차 수당 받을 수 있나요?!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가는 1년미만 근로자의 경우 1개월 개근시 1개가 발생합니다. 따라서 근속을 2개월 하셨다면 1개의 연차휴가가 발생할것이며 정확한 계산은 입사일과 퇴사일을 파악해야합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.03
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일하다가 골절을 당했는데 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사고에 대해 산재처리를 하시는 것이 좋습니다. 업무를 할 수 없는 기간의 의사소견서가 필요하며 산재신청은 근로자가 직접 가능합니다. 도움이 필요하시면 연락주셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.02
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안녕하세요 여기서 11월에 조언을 받고
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.시정지시 항목이 어떤것인지는 정확히 알수 없으나 감독관님께 진행상황에 대해 한번 문의해보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.02
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법인사업장에서 프리랜서(개인사업자) 산재보험 필수 인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서의 경우 산재보험에 가입하지 않아도되나예외적으로 특수형태근로자의 경우(화물차주, 소프트웨어 프리랜서, 택배기사등)은 산재보험에 가입해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.02
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노동정 진정 중 사업주가 내용증명 보냈는데 소송 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 노동청은 임금과 관련된 부분이며 사업주가 제기하는 금액은 임금이 아닌 손해등과 관련된 부분이며,진정중에 소송이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.02
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병가(무급) 급여 공제가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 병가를 1/3 - 1/5로 날짜를 특정하였고 사업주도 해당내용을 알고있다면 주말까지 급여에서는 공제되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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노동부에 신고하고 나서 취하하면
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반취하는 가능하며 감독관님이 배정되어있다면 위 사항을 알리고 취하서를 제출하시면 됩니다. 추가적으로 회사에서 지급하기로 한 금액에 대한 서약서, 합의서등을 작성하시는 것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.02
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근로계약서는 작성하지 않았는데 이럴땐 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여를 지급받지 못하셨다면 노동청에 임금체불과 근로계약서 미작성으로 진정을 넣으시고추가로 5인이상 사업장에 해당하신다면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 넣으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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알바 하면서 궁금한 점이 있어서 질문 올립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근무시 30분이상의 휴게시간을 부여하도록 규정되어있습니다. 근로계약서상 업무내용이 정해져 있으며 보통 유관업무를 지시하는 것은 근로계약 위반은 되지않습니다. 간식, 음료 금지와 관련하여는 사업장 내의 운영방침에 따라 달라질 수 있는 부분이라 사업주 재량사항이라 할 수 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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