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알바를 그만둔다했는데 안나가면 저한테 손해가있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 이미 합의하여 근로관계를 종료하였기 때문에 반드시 제안을 받아드릴 필요는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.29
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공장근무시 법정 휴게 시간이 궁굼합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근무시 30분의 휴게를 부여하라고 되어있으며 이를 분할하여 부여하는 것도 가능합니다. 오전 오후를 분할하여 지급하라는 규정은 따로 존재하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.23
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권고사직시 회사 불이익 있나요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 현재 기업에서 고용과 관련된 지원금을 받고 있다면 지원이 중단됩니다. 이외에 기업에 불이익은 거의 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.23
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1명 평가
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프리랜서 일급 시급 어떻게 계산해야될까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서는 한 과업 일체를 맡기는 것이므로 일반적으로 시급을 정하지는 않습니다. 매출액의 퍼센트, 용역비 전체 금액으로 산정하는 것이 일반적입니다. 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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1년 3개월 일한 후 퇴직시 퇴직금 관련 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금 계산법은 1일 평균임금 x 30일 x (재직일수/365)로 계산하여 1년 3개월에 대한 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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5인미만 일용직근로자 퇴직금 수령 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주6일 8시간근무를 하였다는 간접적인 증빙자료라도 있어야 가능합니다. 출퇴근 교통카드 내역, 입금내역을 함께 지참하시어 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.08
5.0
1명 평가
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단기알바 주5일 8시간이상 법정공휴일 수당지급 문의합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대통령선거일도 공휴일에 해당은 되나 유급을 적용받기 위해서는 상시 근로자 수 5인이상 사업장일 경우 지급받으실 수 있습니디. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.08
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저 이런 상황에서 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여를 수급하기 위해서는 퇴직 18개월간 피보험단위 180일을 충족해야하며 이는 근로복지공단에 문의하시면 확인이 가능합니다. 또한 비자발적인 퇴사로 보여 이직확인서 제출까지 된다면 받으실 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.02
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사업장을 인수한 경우 이전 사장이 운영할 때 입사한 직원 퇴직금을 지급해야 하는지요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 사업을 양도한 경우라면 고용승계가되어 양수받은 사용자가 퇴직금을 지급해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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출산 및 육아휴직 전 연차소진 할 경우 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.내년에 발생될 연차는 아직 청구권이 발생하지 않았기 때문에 회사측에서는 반려를 할 수 있습니다. 만약 회사에서 허용한다면 사용할 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.16
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