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답변 내역

수습기간중 퇴사 시 남은 연차는 월급에 계산이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간도 동일하게 발생한 연차를 사용하지 못했다면 연차유급휴가 미사용수당으로 받아야할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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마지막 근로 한달을 체우지 않아도 주휴수당 지급이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당의 지급은 일주일 단위이므로 한달을 채우지 않아도 지급될수 있습니다. 지각여부는 관계 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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1년 3개월 동안 일하면서 가불을 몇 번 받았는데 퇴직금 받을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.가불을 받고 월급을 나누어 받은것이 부당이득이 아니라면 퇴직금 지급에 있어서는 큰문제 없어보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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야간근무때 야간연장근무를 하면 가산의 가산수당을 더받을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.야간근무(22시부터 익일 6시)와 연장근무가 겹친다면 당연히 수당도 중복되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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여기에 물어보는게 맞나싶은데요 공무원 강등 관련입니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.예를 들어 지방공무원 보수규정에 따라 강등, 강임시의 호봉획정 기준을 반영하여 획정합니다. 1호봉부터 시작하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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병가 신청시 법적으로 보장받을수 있는기간이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가는 안타깝지만 법으로 정하는 바가 없습니다. 따라서, 사용자의 승인, 취업규칙, 단체협약에 따른 기간이 인정되고, 그외에는 결근으로 처리될수있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.22
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스케쥴근무자는 매월 자신의 스케쥴을 확인했다는 동의/서명을 받아야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약은 소정근로시간 임금 휴가 휴일을 정하도록되어 있는데, 스케쥴이 일정하지 않고 계속 변경된다면 근로계약의 변경이므로 동의를 받아야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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직원 4대보험 중복가능한가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험을 중복하여 가입하는것은 법에서 금지하고 있는 사안이 아니므로, 가입하셔도 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.22
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입사 1년미만 연차 발생 기준?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 1년미만 노동자는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생합니다.2. 만 3년이상 된 경우 2년마다 1일의 연차유급휴가가 증가하고 최대 25일까지 발생합니다.3. 소멸되면1일당 1일분의 수당이 지급되어야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
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안녕하세요. 사업장에서 일하다 다쳤는데요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아웃소싱 회사 소속으로 파견을 나가 다치셨다면 아우소싱 회사소속으로 산재신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.22
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