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세금 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.관할 세무서나 세무사에게 문의하는 것이 타당할 것이나,세금과 4대보험을 미납부하고 있었다면, 납부해야 하는 것은 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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실업급여 인정일이 만약 공휴일이면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업인정일이 일반 평일이 아니라 명절이나 공휴일이면 전날이나 다음날로 변경되어 신청할수 있게 해줍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
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외국인 근로자에 대한 한국어 능력시험이 의무사항인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.외국인 노동자를 사업주가 고용하는데 있어 외국인 노동자가 한국어 능력시험을 통과해야 하는것은 의무사항이 아닙니다. 다만, 사업주가 채용절차 및 채용시험에 있어 가점을 줄수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.17
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주69시간 근로시간이 어떤 내용인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 52시간이라는 것은 본래 1주 40시간 근무에 더하여 12시간의 연장근무를 하는 것을 의미합니다.그런데, 이 1주 12시간의 연장근무를 월이나 연단위로 환산하여 평균으로 산정하면, 1주 69시간까지도 근무를 할수 있다는 내용이 될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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퇴직후 연차수당 미지급건에 대해 지급요구는 언제까지할수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효가 3년이므로, 퇴직후 3년 이내에는 청구하셔야 할 것입니다. 소멸시효를 중단시키기 위해서는 내용증명을 보내고 소송을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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수습기간 6개월도 보통 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.6개월이라고 하는 것이 업무의 특성상 요구되는 것이라는것이 합리적으로 인정된다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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주12시간 초과근무 할 경우 수당지급 할 수 없다?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주당 12시간을 초과하게 되었는데, 법위반이라고 하여 가산수당도 지급하지 않는 것은 문제가 있습니다.초과수당을 미지급하는 것도 근로기준법 위반임을 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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올 2월에 입사한 경우 연차 사용 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.올 2월에 입사하여 개근하셨다면, 예를들어 2월 3일에 입사했다면, 3월 3일에 1일의 연차유급휴가가 발생합니다.4월 3일이 되면 1일이 또 발생하여, 내년 2월 2일까지 11일을 사용할수 있게되는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.16
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합의를 하여 진정 취하 후, 합의금이 추후에 마음에 들지않아 재진정 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.민형사상 이의를 제기하지 않겠다는 문구가 없으며, 진정 취하할때 처벌불원 의사를 표시한것이 아니라면 재진정 가능할 것입니다. 다만, 진정 취하할때 처벌불원 의사를 표시했다면 재진정이 불가합니다.다만 재진정이 가능하다 하더라도, 합의서가 이행되었다면, 처벌할수는 없게 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.16
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회사소속이 원청사에서 자회사로 바꼈는데 서로 분리하는 이유는 뭘까요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원청사에서 자회사로 소속이 바뀌는 경우에 원청이 자회사 또는 하청업체에 직접적으로 업무 지휘감독을 하고, 함께 업무를 한다면 불법파견의 소지가 있기 때문입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.16
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