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퇴직금을 미리 받을수 있는 요건은 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 미리 받을수 있는 요건은 매우 엄격합니다. 가족행사(팔순잔치 등)으로 중간정산 하는 것은 무효입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.05
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지진이 발생하면 직장에 출퇴근하는 건 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안타깝지만, 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에서 천재지변이 일어나면 별도로 규정해둔 경우가 아니라면, 연차유급휴가를 사용하거나 결근으로 처리 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.05
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퇴사하고 못받은 성과금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법에는 임금이 아닌 성과급의 지급방법에 대해 법적인 규정을 두고 있지 않으므로, 회사내규나 단체협약에 따라 지급하도록 되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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타지역 발생시에 거부하면 퇴사하는데 자진퇴사로 기록되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무하던 근무지에서 타지역으로 발령이 확정이 된 것이라면, 왕복 출퇴근 시간이 3시간 이상이라면 실업급여 신청을 해보시기 바랍니다. 자진퇴사는 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.05
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고용주의 일방적인 1년마다 퇴직금 지급 법적인 효과 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년마다 퇴직금 중간정산이라며 통장입금을 하는 경우에는 해당 중간정산은 무효입니다. 다만 지급받으신 퇴직금은 이유없는 금전이기 때문에 반납하셔야 할수 있구요.보통 이런경우 마지막에 퇴직할때 차액을 지급하라는 진정으로 귀결되기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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알바 소정근로시간 넘어서 퇴근할 때요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로는 알바비를 10분, 20~40분 초과되는 부분에 대하여 전부 지급하여야 하는 것이 원칙입니다. 다만, 입증을 선생님께서 하셔야 하기 때문에 증거 수집이 필요하실 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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주 근무시간이 나라에서 정해져 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무시간은 법 제도상의 문제이기 때문에, 나라마다 다소 다른 제도를 가질수 있습니다. 예를들어 우리나라의 경우 휴일근무는 8시간 이내는 1.5배, 8시간 이상은 2배이나, 다른 나라는 1.5배만 가산해도 된다든지요. 임금 계산의 기본은 시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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우리나라에 노조가 많이있는데 노조가 강한 순위가있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.결국 노동조합이 협상력에 탄력을 받기 위해서는 노조조직률이 높아져서, 노동조건 향상에 대한 목소리를 집행부에게 내셔야 할 것입니다.만약, 조합원들의 요구에 따라 협상을 하였는데도, 회사가 수용하지 않는다면 파업도 고려하셔야 할 것이구요.
고용·노동 / 구조조정
23.03.05
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근속일수 1년6개월 퇴직금 정산방법이 궁금 합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년6개월 근무를했으니 1년 근무한 부분에 대해서만 퇴직금이 정산되서 나오는건가요?? 아님 6개월치도 계산이되서 총 1년6개월분의 퇴직금이 나오는건가요?-> 1년 6개월 분이 나옵니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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퇴직금계산시 최근급여3개월합산평균인건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그만두기 3개월 급여의 평균임금을 산정해서 지급하는 것이긴 합니다만, 1년동안의 노동을 근거로 1회성으로 지급되는 상여금등은3/12를 곱하여 합산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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