근속일수 1년6개월 퇴직금 정산방법이 궁금 합니다
직장생활을 한지 1년 6개월 정도 했는데 좀더 좋은 조건에 직장을 알게되어
재취업을 하게되었습니다 근데 재가 전직장 근속연수가 1년 6개월 이던데 제가 알기로는
퇴직금은 1년이상 근무를해야 나오는걸로 아는데 그럼저는 1년6개월 근무를했으니
1년 근무한 부분에 대해서만 퇴직금이 정산되서 나오는건가요?? 아님 6개월치도
계산이되서 총 1년6개월분의 퇴직금이 나오는건가요?
11개의 답변이 있어요!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.
퇴직금은 근로자의 재직일수만큼 지급이 됩니다. 쉽게 질문자님은 1년치가 아닌 1년 6개월치의 퇴직금을 받을 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
법정퇴직금은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'로 계산되는 바, 1년 6개월 기간 모두 계속근로기간에 포함되어야 할 것입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.
따라서 질의의 경우 1년 6개월의 기간에 대한 퇴직금이 정산되어야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
전체 근무기간에 대해 퇴직금을 계산합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
퇴직금은 1년이상 근무를해야 나오는걸로 아는데 그럼저는 1년6개월 근무를했으니
1년 근무한 부분에 대해서만 퇴직금이 정산되서 나오는건가요?? 아님 6개월치도
계산이되서 총 1년6개월분의 퇴직금이 나오는건가요?
-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.
퇴직금에 관한 사항은 계속근로기간 1년 이상이면 발생하는 것으로, 1년 초과된 부분에 대해서도 계산하여야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로자퇴직급여보장법 제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.
위 법령에 따라 퇴직금은 계속근로기간에 따라 퇴직금이 달라집니다. 1년 6개월간 근로한 뒤 퇴사하는 경우에는 6개월치도 계산하여 지급하여야 합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
1년6개월 근무를했으니 1년 근무한 부분에 대해서만 퇴직금이 정산되서 나오는건가요?? 아님 6개월치도 계산이되서 총 1년6개월분의 퇴직금이 나오는건가요?
-> 1년 6개월 분이 나옵니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"로 산정하므로, 1년을 초과한 나머지 잔여일수에 대하여도 일할계산하여 퇴직금을 지급해야 합니다.
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.
퇴직금은 퇴직전 3개월간 지급받은 임금총액을 3개월간 총일수로 나눈 평균임금으로 산정합니다. 퇴직금 = 평균임금 ×30일×총재직일수 ÷ 365일입니다. 총재직일수는 입사일로부터 퇴직일까지 날수를 말합니다. 예를들면 2022.1.1부터 2023.2.28까지라면 총재직일수는 424일입니다. 충분한 설명이 되었다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
퇴직금은 1년 이상 근무한 경우 나오는 것이므로
1년 6개월 근무한 경우라면
1.5년분이 모두 나오고 6개월분이 소멸하지는 않습니다.
