고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동아하질문답변왕회사 폐업하면 월급은 어떻게 받나요?회사 폐업하면 월급은 어떻게 받나요?다니던 회사가 갑자기 폐업을 한다고 하는데 밀린 월급이 있습니다. 이런 경우 월급이나 퇴직금은 어떻게 받을 수 있는지, 나라에서 지원해 주는 제도가 있는지도 궁금해요.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이웃음이넘치는재규어지방에서 단기계약하여도 실업급여 가능한가요?자진퇴사 후 단기계약직 근무하고 실업급여 수령할 때서울이 아닌 지방이여도 가능한가요?이전 회사는 서울인데 단기계약근로지가 지방(서울과 3시간 거리) 위치한 회사여도 계약만료로 서울에서 실업급여 수령이 가능할지 문의드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지인기많은호두과자탄력근로제에서 소정근로미달시 휴가를 통하 부족분을 채울수 있는지안녕하세요 1개월 단위의 탄력근로제 사업장에서 1주 단위 평균 40시간 근로계약서 작성 후 근로를 하고 있습니다. 주간 9시간, 야간 12시간 근무로 정확히 40시간을 채울수 없는 상황에서 단위기간 평균 40시간 미만일때, 사업장에서는 부족한 시간을 유급휴가를 사용해서 보충하라고 하는데, 이게 가능한건가요 ??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동ㅡ3ㅡ아르바이트 중 근로계약에 관련하여 문의드립니다.부사관 5년 복무 후 전역, 아르바이트중입니다.근로계약서를 쓰긴 했는데 소정근로일,근무시간,휴게시간 등의 내용은 없고 근로가 시작된 날짜만 있습니다. 한 부만 작성하여 교부받은 계약서는 없는 상태입니다.임금은 시급만 기재되어 있었습니다.출근은 사장님께서 나오라고 할 때 출근하고, 쉬라고 할 때 쉬었습니다. 평균 주5~6일 근무했던 것 같네요.1. 1개월 근무했는데 해고당했습니다.실업급여 수급이 가능한가요?2. 사장님께서 저는 프리랜서라 4대보험, 주휴수당은 해당이 없다고 하는데 사실인가요? 프리랜서라는 말은 듣지 못 한 채 일을 시작했습니다. 근무도 사장님이 주시는 스케줄표에 따르거나 당일 지시에 따랐는데도요…3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로미려한햄버거5인이상? 5인미만? 기준이 알고싶어요현재 직원 상시근로자 5인 ( 4대보험 5명 )일용직 근로자 1인 있습니다출근은월 : 3명 + 파출 1명화 : 3명 + 파출 1명수 : 4명목 : 4명금 : 5명 토 : 5명 + 파출 1명일 : 5명 + 파출 1명입니다.파출은 매주 바뀌고 대략 2-3달마다 같은사람이 한번씩 오는거같습니다.이런경우 파출도 상시근로자에 포함이 되는건가요?(일용직으로 신고중)저희는 5인이상인가요 5인미만인가요?가게는 쉬는날 없이 운영합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아하질문답변왕월급쟁이로는 절대 부자 못 되나요??월급쟁이로는 절대 부자 못 되나요?매달 월급은 꼬박꼬박 받지만 생활비, 대출, 고정지출로 남는 돈이 거의 없습니다. 주변에서는 월급만으로는 절대 부자 못 된다고 하는데, 진짜 현실이 그런 건지 아니면 방법이 있는 건지 알고 싶어요.3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동후니후니킴육아휴직중 일을 하고 싶어요. 방법없을까요국가직 공무원인데여. 육휴중 일해서 돈을 벌면 안되는걸 알지만 22년도 79만원 받앗는데요 지금은 올랏다고 하는데 100만원 돈일 텐데 부족할꺼 같아서 아이.초등학교 잇을땨 합법적으로 파트타임 일해도 되는지요??2명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동영원한도요119캐디 골프장 장기휴업으로 인한 휴업수당이나 실업급여 받을 수 있나요?고용보험은 2022년부터 쭉 가입되어있구요2025년 9월부터 회사 주인이 바뀌면서공사로 인해 12월 15일부터 장기휴업 상태가 됐습니다오픈 일정이 3번이나 미뤄서 4월까지 미뤄졌는데확실하지 않다고 합니다장기휴업 장기화로 생계가 어려워진 상태인데아무말도 듣지 못하고 있습니다제목 그대로 보장받을 수 있을까요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아하질문답변왕30대 평균 월급은 어느 정도가 정상인가요?30대 평균 월급은 어느 정도가 정상인가요?30대 초반 직장인인데 주변 사람들 얘기를 들으면 연봉이나 월급 차이가 너무 커서 기준이 잘 안 잡힙니다. 제 월급이 평균보다 많이 적은 건지, 업종이나 지역에 따라 차이가 큰 건지 궁금합니다. 통계상 평균과 현실 체감 사이 차이도 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내내소문난초콜릿고용노동부에 진정 신청을 넣어서 체불 확인서가 나왔는데...확인서를 열어보니상시 근로자수가 9명이라고 표기되어있더라고요?그러면 부당해고와 휴일수당까지 요구할 수 있는 조건 아닌가요?그런데 제가 처음에 휴일수당까지 요구한 부분을 말씀 드렸을 때는 감독관님이 상시 근로자 수가 5명이 안되는 것 같다고... 액수를 줄였었거든요.너무 억울해서 어떻게 해야할지 모르겠는 상황입니다. 법률구조공단 소송 진행 과정에서 금액을 추가할 수 있나요?3명의 전문가가 답변했어요