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올해부터 식대 비과세항목이 바뀌나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.관할 세무서나 세무사에게 문의하시기를 바라며, 올해부터 식대는 20만원까지 비과세됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
23.01.24
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휴게시설을 설치하지 않으면 과태료 내야하나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.과태료부과대상입니다만, 20인 이상 사업장을 대상으로 하고 있으며, 대통령령으로 정한 직종의 경우 10-20인 미만 사업장을 대상으로 하고 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.24
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퇴사 결정 후 후임자가 결정되지 않았다면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.후임자를 구하여 업무를 가르치는것은 사업주의 의무이지 퇴직자의 의무가 아닙니다. 퇴사하기로 정해진날 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
23.01.24
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건설회사에서 4대 보험 없이 일하다가 퇴사하면 받지 못한 임금 처리는 어떻게 요구하면 되는가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험 가입여부와 관계없이 일한만큼의 임금은 받아야하며, 퇴직일에 대한 합의가 있었다면, 퇴직후 14일 이내에 임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
23.01.24
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편의점 알바후 임금체불시 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.몇일만 일하였어도 일한만큼의 임금은 지급받아야합니다. 노동청에 신고하셔서 도움을 청하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
23.01.23
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연차를 써도 돈을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 단어에서도 보이지만 유급으로 처리되는것입니다. 그러므로 사용시 월급이 그대로 나오는것이며, 미사용한 부분에 대하여만 돈으로 받을수있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.23
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사직서에 서명만 해도 상관없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.전자서명으로 사직서를 처리하고자 하신다면, 사직서 내용 또한 노동자가 작성토록하시는것이 바람직하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.01.23
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퇴직했는데 임금체불신고 가능한가요???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금에 해당하지는 않지만 기타금품에 해당할수있습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.23
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일반적으로 추가수당의 기준은 어떻게 정하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.추가수당인 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 지급하는 기준은 통상임금입니다. 통상임금을 소정근로시간으로 나누어 산정한 시급을 기준으로 가산합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.23
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병가의 경우 유급휴가가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가에 대하여는 근로기준법에 정한바가 없으므로 회사내규에 따라 유급여부가 결정될것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.01.23
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